小塘中学
工会工作报告
-----第二届第一次教代会上的讲话
李建华
各位代表，同志们：
我受学校工会委员会和大会主席团的委托，向大家就工会这三年所开展的工作作一报告，请同志们予以审议。
自第一届一次教代会召开以来,全体会员在上级教育工会及学校行政的关怀支持下，深入学习“三个代表”的重要思想和科学发展观有关精神，坚持依法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，配合学校行政走可持续发展的道路，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，在全面履行工会职能,加强和推进学校民主管理,维护教职工合法权益,开展有益教工身心健康的文体活动等方面,取得了一定的成绩。
1、努力加强工会组织的自身建设。
近几年,工会干部能积极参加上级工会组织的培训学习，并自觉学习工会工作的相关业务理论知识，了解新形势下的工会工作方法，借鉴别人的先进工作经验，逐步提高自己的工作能力和效率,在平时工作中，学校工会按照县教育局、教育工会的文件要求，坚持以人为本，协助落实学校行政工作计划。保持政令畅通，充分发挥工会的桥梁纽带作用，促进学校的和谐发展。
2、逐步健全和完善教代会制度
在学校领导的直接关怀和大家的共同努力下,教代会制度深入人心并积极参与学校建设,充分发挥自己的职能监督作用.三年以来,全体教师参与并审议了《小塘中学教学日常管理方案》、《小塘中学教职工住房分配方案》、《小塘中学评优考核细则》《小塘中学班主任聘任考评方案》等各项规章制度.讨论通过并妥善解决了学校一些热点、难点问题.为了集思广益,每次教代会召开之前,提案工作都有专人在大会上负责解答.积极让教师参与学校管理，让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理.这样改进了学校领导的工作作风,干群关系十分融洽,增强了学校工作的透明度.
3、认真做好学校校务公开工作
为贯彻上级工会和教育主管部门有关校务公开的指示精神，我校工会积极组织并实施校务公开。利用宣传栏每学期至少两次向全校公开学校财务、职评、考核、教学等工作情况。校务公开工作正逐步走上规范化、制度化，以接受全校教职工、学生家长和社会各界的监督。近几年来学校对校园基础设施建设、校园美化等加大了投资力度，在每次较大项目建设的前后，王校长都在全校的教职工大会上进行说明，并对资金的运行情况予以通报。
4、关心教工生活，做广大教工的代言人
继续发扬我校工会“送温暖聚人心”这一优良传统，每年春节期间坚持慰问老教师，“教职工红白喜事、困难“五必访”工作的坚持开展，把学校的关心送到每个教职工的心坎。个别教职工伤病住院，工会都及时地给予关心和慰问。今年还给每位教职工购买了职工医疗互助保险。依法维权，切实保障教职工权益，是工会重要内容。教师的绩效工资的合理争取，工会组织了几位德高望重的教师到中心校极力争取。这些举措增强了广大教职工的归属感，为稳定教职工队伍提供了强有力的保障，增强了学校的凝聚力和创造力。
加强女工工作，充分发挥女教职工的作用。每年我校工会都会组织“三·八”妇女节的慰问活动，给女教师购买女性特殊疾病保险。享受政策规定的婚假、产假。这些活动都将继续坚持下去，尽力维护女教职工的合法权益。
另外，在学校现有条件的限制下，我校工会还组织开展了乒乓球、羽毛球、文艺联欢晚会等项目的比赛活动，丰富了广大教职工的业余生活。
5、参与学校的决策
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
6、加强工会财务管理
在目前学校经济比较困难的情况下，学校行政每期都按规定拨足工会经费到工会。努力管好用好工会的经费，做到合理开支，节约开支，使有限的经费发挥最大的作用。
同志们，相信只要我们以更加饱满的工作热情，更加负责的工作精神，认真搞好本职工作，在理解的氛围中，凝聚全校合力，同心同德，朝着我们共同的目标迈进，我们的学校必将更加和谐，更加美好。
以上报告，如有不当之处，敬请同志们批评指正，谢谢！
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