|
译者： 王婉伊
原作者：Melody Wilding, LMSW
发表时间：2014-11-26
对许多人来说,办公室就像是第二个家。在你醒着的大部分时间里都是在办公室度过的，你的同事可能是你的一生中除了家人，爱人以外，接触的最多的一类人。 如果你不满意你的工作环境,那么你的不满会带到你的个人生活上来，并破坏一切你自己尊重的友谊。消极的工作地点也会影响你的健康：一个功能失调的办公室里工作压力的增加会导致工作倦怠、疲劳,精神萎靡,抑郁症。 如果有上述状况的任何一个就该敲响警铃了，是时候该观察并评估你工作地点的功能紊乱，如果情况是稳定的没那么糟糕那么就可以继续你的职业生涯了。 你怎样判断你是否被困在一个充满敌意的工作地点呢？这里有七种迹象表明你是生活在一个消极的工作地点的： 1、你被告知要觉得“幸运”，因为你有一份工作 如果你已经从你的老板或人力资源部听到过这句话，那么这就是一个危险信号。这种恐吓战术的一种手段，它威胁你呆在一个边缘化的位置,这反映了一个组织对员工的欺负和控制。 2、缺乏沟通 你是否觉得你处于关于重要信息的决策圈外呢？缺乏沟通的这一特征普遍来说是最具消极的办公地点。你可能还没有意识到这一点，但是当你留心去观察，你就会发现这真的很消极苛刻——并不是建设性的模范。 你可以做两个，三个，或四个人的工作，但这并不代表你的老板或者同事可以居功你的成绩。如果你已经有几次和管理层或者人力资源部讨论过关于得不到赏识或者没有提升机会的事（比如升职、加薪,和分配到具有挑战性的部门），但是却没看到变化，那是时候该离开了。 3、每个人的态度都不端正 当你走进一间办公室，你周围所有的人都显得那么痛苦，就像唱片《上班一条虫》里那样，那么很有可能连你也会被传染。在这种办公室，是不会有激情的。在人们的脸上不会看到笑容，更不会有人说“我喜欢在这工作”。员工的这种想要尽快的逃离这个地方的高流失率是个好信号，大多数是因为他们在这办公室中感觉不到幸福而且缺乏士气。 4、总是有剧情版的办公室 如果你的办公室里有结党的现象，那感觉就像你又回到了高中。当同事在谈论你的时候你可能会感到焦虑和偏执。那些结党抱团的同事一般都在饮水机旁窃窃私语。他们本应该友好的竞争但看起来确实敌对的互相残杀。办公室里的八卦、谣言、误解、偏袒、内讧都是常有的事。 5、功能性障碍 有没有感觉开会就是浪费时间，什么事情都完成不了不说吧，而且还杂乱无章的说一些废话？公司的运营是脱节的，失败的吗？消极的工作场所充满了困惑，没有期限，缺乏重点，浑身不自在，这就是它的样子不会改变。如果新的政策或法规不断得到补充,或者管理层从来不帮着解决问题,这是一个更大的问题的症状源于糟糕的领导和士气低落。 6、你有一个专制的老板 这种类型的老板总是试图控制你的一举一动，而且就好像你做错事的时候他/她会一下扑过来。这种老板才不会倾听别人的意见，他会觉得自己永远是对的。你的老板爱显示自己的权利并炫耀着他们才是统治者。他也不会伸出援手帮帮你或者是认可你工作做得好的功劳。如果你觉得你的老板在你快要死了的时候还会要求你来上班，那么你的老板真真是一个残暴狠心的老板。 7、你的直觉不见了 在某些情况上你有直觉，那么就相信。如果你感觉工作上有什么可疑的地方，那很有可能你就是对的。你的上司有没有见不得人的地方？你有没有被要求为客户或顾客的信息保密？这些迹象表明可能事情不是所见到的那样。注意你身体的症状，那些失眠之夜、一直处于警惕状态、手心出汗、心跳加快。这些都是危险的信号。 这些问题都是可以接受的，放心吧，这还是有可能找到一个健康的方式和你的老板同事一起来解决难处，为了克服那些压力和覆盖掉那消极的环境带来的麻烦。解决办法的第一步就是意识到并越来越注意那些你周围功能失调的模式。记住，你可能会掌控你周围的人或者情况，你总是有应对的选择的。 你曾经在这种消极的环境中待过吗？这些信号和你工作的时候相似吗？ |
|
|
