 陈梅同学，同事都称为女强人，记得龙旗的一次年终绩效考评时，能被领导打分到150分的高分，够惊讶的吧；在一外包项目合作过程中，包括她老公组成的三人小团队，一起奋战到第二天早上4点，7点时起床照样上班；一天骑行100多公里，总是冲到最前面，遇到上坡路，我们都推行，望其项背。她又如何从一名小兵成长为技术达人的呢？ 一句话简单介绍自己？ 一个手机行业软件开发的女程序员。 你是哪一年毕业的，毕业于哪个学校？ 2008年从西北大学毕业。 毕业后换过几份工作，在什么公司，分别从事什么职业，每份工作大概的薪水（比方<5K）？ 毕业后换了两次工作，工作都是从事手机开发，第一份薪水>5k，第二份薪水需要保密啦。 每份工作分别收获什么，有什么感触特别深的东西？ 第一份工作，作为C程序员，工作了近4年，技术上面的能力一直持续提升；那时的项目，每一个模块的负责人都需要独挡一面，遇到难啃的问题，除了你会，没有第二个人比你熟悉，每每总是攻关到深夜；每遇挫折，却总能雨过天晴，能力也在不断放大，从小小程序员到版本开发经理，当责，扛事，不怯丝毫；收获了一批志同道合的人，感触特别深的就是：因为功能机向智能机转型失败，功能机毫无市场，最后公司无情的将我们裁员了，职场只有利益没有感情。 第二份工作，工资一级跳，上升到5位数，在这家公司收获了对android知识的系统掌握，完成从C程序员到Android程序员转型，虽然没有特别的感受，但也心怀感激。 第三份工作，上海某公司在西安成立分公司，因为第一家公司部门经理的缘故，然后一起组建一个完整的手机研发团队，作为小团队的负责人，收获的是工作的舒心和快乐，特别深的感触就是：一定要想办法把公司的事情当成自己的事业干才行，这样公司的成长同时会带来个人能力的提升。 对年轻的程序员，有什么建议吗？ 从毕业到现在工作了六年，相对比较老的程序员来说，我还是一个年轻的程序员，如果要说建议，我的建议就是在刚开始工作的时候努力积攒知识，最终总能找到自己正确的方向，做比什么都重要。 如果10年后继续采访你，你期望会和今天有什么显著的不一样？ 希望10年后，我有自己的事业，而不是在担心自己的下一个公司在哪里。 |
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