(1)三才论与企业管理

 天地人为三才,天为阳,地为阴,人得天地之灵气而生，立于天地之间。

 

《上经》曰：“夫道者，上知天文，下知地理，中知人事，可以长久。”

黄帝问：“什么意思呢？”岐伯曰：“本气位也。位天者，天文也。位地者，地理也。通于人气之变化者，人事也。”这里本指天，意指阳为生之本，故天主生。位指地，为阴，主成物。天气下降，地气上升，人在气交之中，这里气表人能应天地之气而通，即天人合一也。

 

对国家来说，王者为天，民为地，故民为邦本。在王和民之间，臣也。天气下降，所以古代帝王，以民心为心，居庙堂之高而忧其民；地气上升，则民静守本分，事农工商，上报皇恩。臣子上传下达，顺天应人，上事其君，下事其民，则为贤臣良将也。

 

对企业来说，企业之所有者或决策者为天，经济学上成为上层建筑，管理学上叫董事局；普通员工为地，是企业的经济基础，亦称基层；而中间是管理者，承上启下，是企业的中坚力量。

 

天主阳，故普照万物。所以决策者必须具至善之德，心系中层和员工，视他们为自己的子女，如此之心，如天之丽日，无物不照。所有决策符合民心民意，则企业就具备了成就帝业的条件。阳为文，故决策者必以德化企业，而企业必有优秀的文化为主导，以教化员工，赢得民心。

 

而管理者，必须是能行德化的领导者，因此要德能兼备。有德则能事君，有能才能服众。如此则能将上德（决策者之精神）转化成员工的行动，久之，民也有德，民有德行，故能完成企业赋予的重任。所以，企业的决策者好，也就能吸引优秀的管理者；而优秀的管理者，又能吸引优秀的员工。这样的企业，才是不可战胜的企业。

 

《内经》说，治病必求于本，本乎阴阳。阴阳平和则安，阴阳失调则病。企业管理亦如此。

天气下降，地气上升，人在气交之中。就是说，天地之气须上下交通，则风调雨顺，国泰民安。对企业管理来说，就是企业要有沟通的渠道。上情要下达，就要宣传学习，让员工能理解接受。下面有意见和建议，也必须能通到决策者，合理的要采纳，不合理的要说明。而管理者是上下的桥梁，其作用最为重要。企业沟通顺畅，则上放心，中顺心，下安心，所以企业能长盛不衰。所以《内经》称谓人事，就是能事人能应人也。