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1熟悉本单位所有相关的岗位
2增加岗位的契合度,培养岗位的多面手
3明确不是所有的岗位都必须要轮换,确立岗位的主要负责,逐步培养出技能多面手
4掌握一到两个岗位的操作技能,并且能够熟练自如的进行所有的操作
5岗位轮换的前提是:人员合理分配!
来自: 尤里蒙提 > 《360问答——我的回答集锦》
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