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来自: yfpy1234 > 《求职教练》
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面试中最需秀的7个能力
向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为,企业评价一名应聘者,往往看重的是他的其核心素质,如果在面试环节中将以下七种核心素质较好的表现出来,那么你打动面试官的机率将会大大提升。1、进取心和热情 ...
如何解除压力技能
如自身个性较容易趋向逃避,则应要求自己以较积极的态度面对压力,适度的压力能够帮助自我成长。5、管理时间能力:工作压力与时间的紧张感相生相伴,应权衡各种事情的优先顺序。6、人际沟通能力:加强...
35岁在职场还有竞争力吗?看这10条清单
35岁在职场还有竞争力吗?复杂问题往往需要当事人有更多软技能,也就是通用技能。比如,表达能力、说服能力、组织能力、协调能力、领导...
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绩效评估不佳,快要被裁了,我能怎么办?
公司三季度评估,S被要求签了PIP了(PIP(Performance Improvement Plan)是绩效改善计划,说明业绩不佳,上级不想要你了。)。听得出S既疲倦又难过还不甘、难堪、迷茫,我告诉他今年行情不好,我身边...
又想起第1次面试时的菜鸟样……
点击??下方小卡片关注微语职场。文 | 曌露 · 首发公众号| 微语职场。对于大学怀揣的激情还未褪去,就要准备踏入社会,走进职场。...
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因为,HR都本着对企业负责的态度,他们会考虑:求职者的空白期是否对其业务技能造成影响求职者是否可以很快进入工作状态空窗期是否会影...
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