拥有与享受快乐人际关系LESPARROTTIII,PH.D.《快乐人际关系法》最难相处的15种人吹毛求疵者----总是抱怨，
自命不凡，喜欢指手画脚。永远的受害者----总是一副受害者的模样。扫兴的人----悲观，凡事不假思索就持消极态度。像压路机一
样的人----爱指使别人，不顾忌他人的反映。流言蜚语者----散布谣言，泄漏秘密。控制狂----你可别指望他照你的吩咐做事。
暗箭伤人者----活跃的两面人。冷漠的人----凡事不愿参与，远离团体。红眼病----心存嫉妒的人。暴躁的人----脾气暴躁
的人。寄生虫----不停的从别人那里索取，但不愿付出。好强的人----总是以眼还眼，以牙还牙。工作狂----像一台机器而且永
不知足。行为不检者----爱发出暧昧的信号。变色龙----唯唯诺诺，息事宁人。吹毛求疵者----总是抱怨，自命不凡，喜欢指手
画脚。其行为特征是：追求完美，自我驱动，爱发号施令，喋喋不休，有权利欲，傲慢，令人精疲力竭，好卖弄学问，挑剔等。理解他们：吹毛
求疵者相信他们的责备对别人有帮助，吹毛求疵者常常认为发现问题是他们的责任，其性格是由成长环境造成的，他们是真诚的。建议：客观地对
待抱怨，从中找出对我们有帮助的内容。要看到，由于某个人的指责使你能认识另一个事实——其实大多数人是支持你的。不要让吹毛求疵者扼杀你
的梦想，多和支持和呵护你的创意的人接触。认识最强硬的批评者，接受他的爱，要知道，审判我们的人也是拯救我们的人。永远的受害者---
-总是一副受害者的模样。其行为特征是：拒绝帮助、挫折感、消极、无助感、非理性、郁闷、和焦虑。理解他们：其对于外界的感受往往是：
周围的世界都在狂欢，自己却困在石缝里。一切靠自己的想法掩盖了严重的问题。建议：不要期望其变化太大；让他们笑起来；给他们合理的建议
；当你周围有许多“永远的受害者”时，你应该知道自己能忍受多长时间，届时你就需要离开，使自己得到休整。扫兴的人----悲观，凡
事不假思索就持消极态度。其行为特征是:多疑、悲观、不以为然、败兴、挑毛病、忧郁、停滞不前、拒绝和影响他人情绪。理解他们：扫兴的
人认为、其悲观是有理由的，他们认为有一种无法驾驭的力量在为难他们，其消极的态度是效仿的结果。建议：不能将每一条坏消息都信以为真，
这是和扫兴的人打交道的基础。要有幽默感，不要被其破坏你的情绪，并努力付诸行动。像压路机一样的人----爱指使别人，不顾忌他人的反
映。其行为特征是：傲慢、独断、爱责怪人、贬低别人、见风使舵、易抛弃他人、叫嚣、固执和粗鲁。理解他们：大部分像压路机一样的人都有
过一些不自觉的感情上的痛苦，并从未得到解决。其结果是厚厚的一层绝缘保护层窒息了情感上的敏感。建议：承认和像压路机一样的人像出有
难度；找到其优点；避免权力斗争；适时给与肯定；提出其他的可能；告诉他，你可以接受的限度；当你失败的时候，要有尊严地做事；寻找其
内心的开启之门。流言蜚语者----散布谣言，泄漏秘密。其行为特征是：健谈、假装保密、消极、干涉别人、好奇片、恶意、肤浅并且自以
为公正。理解他们：流言蜚语者以知道绝大多数人所不知道的消息为自己的工作；流言蜚语者喜欢刺激新闻的原因是这有助于使其生活正常化；另
外，他们发现散布谣言使一个影响和改变他人的方法，而且可以避免与别人正面冲突和受到当面指责，或者避免伤害感情。建议：别袖手旁观，说
话；创造自己的风格；斩断传播中得谣言；澄清事实；如果流言严重危害着你，迅速行动。把秘密告诉给值得信赖的朋友。控制狂----你可别
指望他照你的吩咐做事。其行为特征是：固执己见、进攻性强、观念顽固、完美主义、吹毛求疵、易怒、索取和僵化。理解他们：控制狂的行为
来自于潜意识，他怕失去自己的控制力；他不由自主地作茧自缚，在无形中自己也受到了控制。建议：不要把控制狂的武断行为认为是针对你，其
实他是为了解除自身的焦虑；多与控制狂沟通；用书面形式表达你的想法；帮助控制狂认识自我，适时放弃与其合作。暗箭伤人者----活跃的
两面人，其行为特征是：性格特征相当稳定，一般复仇心切，怀恨在心，欺诈虚伪，传动勾结，心怀不满，怒火中烧，具有潜在的野心。理解他
们：许多暗箭伤人者的根本问题在于缺乏自尊。他们常常觉得自己处于劣势，因此就改用不正当的方法来达到自己的目的。建议：反思我们自己，
就会对他们宽容一些；跟踪他们，将他们从“幕后”赶出来；站出来，为受害者说一句话；用笔的力量；建好人际关系网；相信知心朋友；让复仇的
怒火熄灭，生活得更好是最好的报复。冷漠的人----凡事不愿参与，远离团体。其行为特征是：不近人情，冷漠，排外，令人莫名其妙，
沉默，不动感情，反应迟钝和拒绝别人。理解他们：冷漠的人发觉用这种超冷漠的态度，还可以控制和威吓住他人，因此距离不仅帮助他们保护自
己免受伤，还可以加强其自身力量。建议：不要将排外误认为是拒绝，与一个对你和冷漠的人都熟悉的朋友谈论，从伤痛中去吸取教训。红眼
病----心存嫉妒的人。其行为特征是：故意伤害他人、怒气冲冲、争强好胜、痛苦不堪、贪得无厌、吹毛求疵以及自顾怜惜。理解他们：嫉
妒产生于：并不是每一个想成家或发大财的人都能实现这些目标；并不是每一个想进入大学或者研究生院的人都能负担的起；所需的费用；并不是每
一个想结婚的人都能够找到自己理想的伴侣……建议：认识自我，每个人都多少有点嫉妒心，这是人的本性；不要将心存嫉妒的攻击视为针对个
人，你自己如何看待自己比嫉妒你的人看待你重要的多；不要隐藏你的辛勤劳动；为嫉妒你的人所取得的成功而祝贺；如果你是一个变化纷纭的行
业中的新手，请特别注意别将自己的旗帜摇得太高或者将自己的号角吹得太响；作为成功所付出的代价，请承受一些嫉妒。暴躁的人----
脾气暴躁的人。其性格特征是：情绪不稳定、怀疑、挑毛病、耍阴谋、粗鲁、报复心重、自私并且容易干坏事。理解他们：心理学家指出，暴躁
者将愤怒作为对于潜在痛苦人际关系的一种防御措施；暴躁者经常发怒，可能其中最明确的因素就在于对别人的不信任；其形成多与父母的侵略行为
有关。建议：不要埋藏怒火；别当替罪羊；防备情绪的传染；别不明事端就贸然参战；放弃报复的权利；欣赏暴躁者做出的贡献。寄生虫---
-不停的从别人那里索取，但不愿付出。其特征是：依附，压抑，索取，令人有罪恶感，由恐惧心理，以自我为中心，令人窒息和由危机感。理
解他们：依赖者不顾一切的努力依赖他人，只是为了想让自己感到舒服。建议：审视自己提供帮助的愿望；拒绝，并且不要觉得有罪恶感；把同情
变为理解；划定合适的界限；必要时正面冲突。好强的人----总是以眼还眼，以牙还牙。其特征是：野心勃勃、有嫉妒心、冷酷无情、个
人主义者、墨守成规、夸夸其谈、讲究策略、打击对方并将失败视为惩罚。理解他们：毫胜心源于根深蒂固的不安全感；他们在衡量所取得的成绩
是，不是向自己的能力挑战，而是向所有人的能力挑战。建议：时时记得好强产生与不安全感，会使我们很容易接受他们；竞争的关键点是内在的
驱动，这会起到更好的激励作用。检查你的协作能力；不要加入比赛；最求你自己的目标；不要再好强者面前展露你的成就；欣赏好强者的勇气。
工作狂----像一台机器而且永不知足。其特征是：不知疲倦，有驱动力，自鸣得意，不满足，做事急躁，追求完美，无休无止并且令人不安。
理解他们：工作狂与大多数人认为工作是走向结局的途径不同，他们把认为工作本身就是结局。束缚工作狂的是一种不及别人的感觉。建议：能
行时就坚持，不行时就放弃；记住做人很不错，没有必要做上帝；学会倾听；让他们关注家庭；在其面前展露自己的梦想；表现对于自己成功有帮助
的人的感激的态度；行为不检者----爱发出暧昧的信号。其特征是：狡猾、爱慕虚荣、引人注意、孤独、勾引别人、具有权力欲和善于运
用机会。理解他们：行为不检者的行为往往出于一种深深的不安全感激对引起他人注意的欲望。建议：正视行为不检的严重性；不要因为行为不
检者的行为自责；对行为不检者表明自己对自己配偶或正在约会的朋友的感情；拒绝成为受害者；找到一个支持你的人；要了解什么是性骚扰。变
色龙----唯唯诺诺，息事宁人。其特征是：他们顺从的外表下，是一种扭曲的潜意识何不易满足的渴望的复合体；他们热衷于取悦别人和避免冲突，随波逐流，不可靠，过于依赖，顺从，局促不安，易于内疚，注意力太窄。理解他们：对于“变色龙”来说，唯一要做的就是被认可。建议：要对其发自内心的感兴趣；帮助其重建自信；清楚他们的屈从；减少对他们的发火。思考：我们应该减少上述各类型人的行为；充分理解与真诚接受是易于余人交往的基础；记住：不管他是谁，都需要我；事实上，我们也需要他。 |
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