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1月12日发布的《2014年中国企业员工福利保障指数大中城市报告》显示,金融业福利最好,制造业福利保障处在最后。
从上图可以看出,国企员工福利保障情况相对最好,而外资企业的公平性指标最高,说明该类企业员工取得福利保障的条件最为宽松。
多数企业认为“已提供社会保险,无力承担商业补充保险”。真的没钱吗?如何提高员工的福利保障呢?
来自: 王哪儿蹽儿啊 > 《央视新闻》
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