让我们值得深思的四个场景,你是驴还是马? 老话讲,总得拉出来遛遛吧! 白龙马随唐僧西天取经归来,名动天下,被誉为“天下第一名马”。 白龙马想念家乡,找儿时的驴,羊,牛伙伴一起玩耍,驴迫不及待的询问成功的秘诀,白龙马说:努力工作呗! 这时,驴委屈的嚎啕大哭:为什么自己这样努力工作却一无所获? 白龙马说:“我去取经时我看大家也没闲着,甚至比我还忙还累啊!我走一步,你也走一步,只不过我目标明确,十万八千里我走了个来回,而你却在磨房里自己的小圈圈原地踏步。” 驴愕然嘀咕:什么是目标? 像驴一样勤奋,工作却原地踏步;像驴一样劳累,得到的却是皮鞭。为什么? 这是很多职场人真实的体验和感受。 其实,我们很多人摆脱驴的命运,变身职场千里马得到赏识并重用,并不是没可能。 静下心来读读下面的文字,或许我们能从中找到突破口。 你是否只会做一样工作? 场景一:动物们要举行一场联谊会,领导的秘书狐狸对驴说:“你的嗓门高,来曲独唱吧。”驴说:“我不去,我唱得很难听的。”狐狸说:“那你去试试做主持人吧。”驴说:“我不去,我形象不好啊,而且口才很笨的。”狐狸说:“那你干什么呢?”驴说:“我只拉磨。”狐狸说:“好,你就去拉磨吧。” 感悟:在职场,不能像驴一样只知到埋头拉磨,除了本职工作外,单位里的其他事情都应该尝试着主动去做做。如果什么事都不去关心,什么情况都以本职工作为挡箭牌推托,久而久之,你就只能原地踏步。 你是否只耕耘不收获? 场景二:老虎下山视察,看到其他动物都在玩,而只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口:“有这样勤奋的员工,是我们动物王国的幸事啊!”秘书狐狸对老虎说:“驴很勤奋没错,但是,磨上已经没有东西了,他还在拉磨,这不是制造假象吗?”老虎一看,果真如此,不禁摇头叹息,蠢驴! 感悟:驴的勤劳是毋庸置疑的,没有功劳也有苦劳的,虽然让人不能直接去指责,却让人叹息,在职场,你忙碌与否并不重要,老板看重的是你把工作做好了没有。与其劳而无功地超负荷工作,不如抽时间静下来思考如何提高效率,增加效益,老话讲,有胭脂也得擦在脸上。 你有无团队合作的胸襟? 场景三:驴发现墙头上有一簇青草,非常眼馋,可又够不到。这时,它发现墙角有把梯子,但驴怕搬来梯子后,需要羊帮忙扶梯子,青草要被羊分吃,便干叫了几声放弃了。 感悟:驴吃不到青草,不是它智力不行,而是它没有团队合作的胸襟。个人的才智、力量终究有限,要想有一番作为,需要合作伙伴。在与人合作之前,你就要有与人分享成果的准备。因为合作既包括工作,也包括分享。 你是保值品? 场景四:年终总结大会上,驴又没被评上“劳模”。驴委屈地向秘书狐狸申诉:“为什么我最勤劳、最辛苦,却年年评不上先进?”狐狸笑着说:“是啊,你拉磨的本领无人能及,可是,我们已经改用机器拉磨了。” 感悟:时代在前进,单位内部也在发展,如果固步自封,迟早会被淘汰。做个保值品其实并不难,只要你关注金融市场的发展方向,关心企业文化的的内在需求,学习新的技能,给自己充电,那么,你不但是一个保值品,还是一个增值品! |
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