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读者问：我决定自己去开一个店，所以告诉老板，从一月份起不再继续在那里工作了。老板同意，并给我结了12月份的工资，没有给我Finiquito 。我想与老板商量，请他给我做个Finiquito，让我好领失业金，老板说这是不可能的。为此，我还有点疑问：没有Finiquito我是不是不能去申请失业金了？
郑老师答：就你的问题我应当分别回答：一是关于Finiquito这个文件，二是关于领取失业金的条件：
第一、Finiquito是一份老板和职工共同签字的文件。主要内容是结束原来在老板和职工之间的雇佣关系。一旦签字，老板一方则就再无义务在支付该职工的任何工资或费用了；而工人一方，也就不再有义务服从老板的指令，提供任何服务了。所以,不管是工人自己辞职，还是老板、企业以任何理由的辞退，还是工人退休，劳资双方都应该签署这个文件。
Finiquito上除了有双方解除劳务关系的日期外，还应有以下内容：
- 公司（老板）和工人双方的资料，包括公司名称（老板名字），税号，地址；工人姓名，税号（身份证号）和保险号
- 第二部分是工人至合同结束之日应该得到的所有金额，必须列出明细账：剩下的当月未付的工资，按比例计算出未付的双薪（三薪），工人应得的赔偿金（除非是工人自动辞职，或因为职工不遵守纪律而被辞退,没有赔偿金），该年度未享受的假期，该核算金额。
- 扣除金额。是指在支付以上金额时必须扣除的金额，例如，需要代缴的个人所得税（留成），工人提前领取或借支的工资等。
- 最后计算得出工人此时可以领到的金额全数。这笔钱在双方签字时必须付清。如果对于老板或企业在Finiquito上列出的金额有不同意见，可以拒绝签字。也可以采取先领取老板给的这笔钱，签字时可以另外注明：不同意以上结算No Conforme（签字 + No Conforme）。先领取该款。为以后可能的法律行为留下一条路。
多数老板在结算后面会加上一行字，明确表明，工人一旦签字，就是同意以上结算以及解除劳务关系，并表示今后不会采取任何法律手段反悔。这种情况下，如果工人有不同意见，又想领到钱，以后要通过律师与企业交涉或通过劳工部或法院解决问题，签字时一定要把自己的意思明确表示出来。不会西班牙文，也可用中文写明。
Finiquito一式两份，工人一份，企业留一份。
由此可见， 你虽然是自己辞工，原则上老板也应该与你签署Finiquito这个文件。如果正是月底，老板可以将结算给你的工资及假期等核实费用结给你的同时，签署此文件，以表双方劳务关系由此结束。
你的问题的第二部分，关于是否可以领取失业金。根据西班牙劳务法，要领取失业金是需要具备一定的条件的。而在你自己辞工的情况下， 你就不具备领取失业金的条件了。所以，不管是否有Finiquito, 由于你“失业”的原因是你自己放弃工作造成的， 所以，没有失业金可领。
到就业局或失业登记局登记失业和申请失业金是两个不同的概念。为登记失业需找就业机会，不需要证明自己是如何失业的，即便自己辞工，也可以登记。但是，登记失业的同时，申请失业金，就要符合法律规定的条件。比如，此前工作的全部日期，失去以前这一工作的原因（比如合同到期；试用期一方不满意，合同不能履行；企业因故、包括因为经济困难或无故辞退工人等等）。同时还需要递交一些文件。其中有一份叫做certificado de empresa的证明，在此证明上，以上内容基本全部出现，包括最后几个月的工资金额。所以，如果你要老板给你证明，他会在证明上注明你离职的理由是自己辞职。就凭这一条，你就不能领取失业金。让老板开假证明，确实是不可以的。从法律上讲，是一种欺诈行为，也就是说， 你本来不应该领失业金，老板为你做了伪证，协助你对国家进行诈骗，你和企业都会受到相应的惩罚的。所以老板说是不可能的。
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