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导读 从2004年-2015年，王健林共推荐给员工12本书。与往年不同的是，今年他推荐了一本酱紫的书。 每年万达年会过后，媒体除了关注王健林所做的含金量极高的“手写工作报告”之外，还对王健林推荐给员工深度阅读的“那本书”比较感兴趣。 “那本书”是王健林在每年年会的保留节目，这已成为万达的一个传统，并坚持了12年。每一本都是王健林亲自精挑细选且很有感悟后的力荐；每一本都“直击”企业发展每个阶段的痛点和难点；每一本都是解决真问题的锦囊和良药。 2015年年会上，王健林推荐万达员工读《万达哲学》这本书，他说：通过读这本书让大家更加深入了解万达文化。咦，这是一本怎样的书？ 这是王健林从商26年来的第一本力作，是他26年来驰骋商海的经营秘笈的提炼和总结。万达每一次转型都面临哪些问题，他带领万达如何顺利突围？万达超强执行力从何而来？万达是如何一步步从0开始做到5000亿的？他如何看待未来10年甚至20年以后的事……这本书都会给你答案。可以说，万达的看家本领都在这本书里了。柳传志说，企业家出书的不少，但我对他的这种风格应说是情有独钟。这也确实是他为人处事风格的真实写照。 它真的有这么好吗？我知道你会说：别吹了，我又不瞎。所以好不好，还得你来鉴定。 |
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