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工资以外，还想获得什么
打工者，其实就是为老板做事情，依靠自己的能力为老板解决问题的人。很多时候，我们是给别人打工，拿到的工资只能和自己的付出成一定比例，有时甚至不成比例，往往是不成正比的居多。
在这种情况下，工资和待遇就成了许多人跳槽的重要理由。
成功的秘诀在于，进入一个行业的时候，就知道自己除了工资以外，还要获得什么。而有的人工作好多年了，现在还只有一个工资的概念。
为了高工资和较好的待遇，有的人从这家公司跳到那家公司，从这个行业跳到那个行业。每一次跳槽都是新的开始，每一次跳槽都是对自己已经拥有的无形资产的放弃。所以，这样的人，无论怎么跳，都是在一条横线上平行的移动，很难有大的向前跨越。
在自己不喜欢的行业工作，没有明确的人生规划和目标，很难做到百分之百地投入，只能是混时间混工资，骗别人骗自己。
在这样的情况下，我们的能力不会有太大的长进，反而会增加自己的惰性。每一天都是随波逐流，打法时间或者被时间打发。
人的能力不进则退，在自己不愿意投入的行业工作，只能为了一点收入而去应付或者对付，根本不能培养自己的能力，更不会积蓄自己的无形资本。
一个人，特别是平民子弟，家里需要钱，自己需要钱，自然会把钱看得非常重，无形中让钱的多少主宰了自己的选择。找工作，月薪和待遇自然成了大家的重要参考，往往会导致我们只能想今年甚至是这个月自己能赚多少，连明年自己做什么都不去打算，忽略了自己在一个行业里的无形价值和前途。
这也是一个打工者工资涨到一定程度之后，很难再有突破的原因;也是他们失业之后，很难找到工作的原因。
面对辛苦的工作，不以位卑而消沉，不以责小而松懈，不以薪少而放任，相反，要多想想在工作中除了工资以外还能获得什么，而不是简单地转身走人。
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