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【知乎用户的回答(32票)】: 谢邀 @byebyebread 其实题主这个问题我也正想仔细说说 题主题目中说的设计院和事务所太宽泛，我先来仔细分类说说 根据规模，专业配备，承担的设计阶段等等一般设计单位分为以下几种（声明，分类为大概分类，肯定存在分类之外的设计单位，请勿以偏概全） 第一种： 设计院——专业配备很齐全（建筑，结构，水，暖，电，规划，造价等等一系列学科），可以完成从前期到后期的所有设计任务（从可研，概念设计，方案设计等到施工图设计，施工配合，造价等等全过程） 优点： 1，学科配备齐全，项目运作规范 2，能全方位学习整个建筑设计的流程，尤其是前期市场运作，后期施工图设计与施工配合； 3，同时抗风险（如房地产市场不景气）能力强 4，传统好，老带新，能较快速上道 缺点： 1，人才众多，崭露头角机会不多 2，思维较守旧，打破陈规很难 3，方案能力普遍不强 工作强度：较强 第二种： 设计院——专业配备较齐全（建筑，结构，水，暖，电，规划），仅可以完成方案设计到施工图设计 优点： 1，学科配备齐全，项目运作规范 2，能全方位学习整个建筑设计的流程，尤其是施工图设计过程； 3，同时抗风险（如房地产市场不景气）能力强 4，传统好，老带新，能较快速上道 缺点： 1，人才众多，崭露头角机会不多 2，思维较守旧，打破陈规很难 3，方案能力普遍不强 工作强度：较强 第三种： 事务所——专业配备较齐全（建筑，结构，部分的水.暖.电，规划有的有，有的没有），可以完成方案设计和部分施工图设计 优点： 1，学科配备较齐全，项目运作较规范 2，能比较全方位学习整个建筑设计的流程； 3，同时抗风险（如房地产市场不景气）能力较强 4，方案能力还可以 缺点： 1，整个设计流程学习不全面 工作强度：强 第四种： 事务所——专业配备不齐全（建筑），仅完成方案设计和配合施工图单位完成施工图设计 优点： 1，方案设计能力强 2，人手少，以一当十，成长快 缺点 1，抗风险能力（如房地产市场不景气）弱 2，人手少，新人可能没有人带 3，没有太多施工图与项目运作经验可学 工作强度：极强 说到这题主心中应该有个大概的区分和看法，我在说两句 我一直认为第一份工作（实习）很重要，因为刚毕业的我们，在职业道路上就是个小孩，就我们小时候，父母教成啥样，你以后长大了就学成啥样， 很多好习惯好方法一定要在职业道路的初期就养成，要不以后吃大亏 ——这是挑选第一份工作的意义 同时保证你快速成长，并让你更加强大 ——这是挑选第一份工作的目的 我以为，建筑学毕业选择第一个工作单位（无论是设计院还是事务所） 一定要注意一下几点 1，平台——是否大牌？是否有名？ 我承认也有很多并不是特别有名的地方也很不错，但是显然，我们没有时间和经历，用自己的青春来一个一个的挑，所以直接选择有名的，大牌的设计单位就是个比较好的选择。 因为这种设计单位肯定有自己赖以生存的核心竞争力，去这种单位有助于你一开始就有个高起点，你往上走就会容易很多，甚至于你以后跳槽也会是个好资本。 什么样的叫大牌？起码在全国或者一个地区有极大的影响力的，设计院如华东院，同济院，东北院等等，事务所如大舍，标准营造，非常建筑等等 2，工作作风——是否规范？是否苛求完美？ 一般一个设计单位都会有自己的工作作风，无论施工图还是方案，挑选设计单位的时候一定要注意这个单位是否对方案（施工图）有着严格和完美的追求，还有这个单位整体公司管理到项目管理是否规范，这个是对你来说培养好的工作习惯重要的一步。 怎么分辨一个单位的工作作风呢？其实最好的方法是实习，亲自体验，不过你不可能每个单位都去实习，因此，看设计单位的作品集就是很重要的，给个野路子的诀窍：如果一个设计单位的作品集全是效果图，没有一张分析图或者平面图，我起码敢说这个设计单位是华而不实的。（我不对这句话负责） 3，企业文化——是否和谐？是否温馨？ 这个很重要，因为你是去工作，不是去卖身，太不把你当人的公司就没必要去了。一个好的企业文化会培养出好的工作氛围，会让你工作的很舒心。 如何知道企业文化好坏呢？直接问HR，问问正式员工每日的工作状态是怎样的？问问公司是否会有文化活动？问问公司福利制度怎样（好的公司一般福利会比较好）？ 4，职业导师——是否有富有经验的建筑师带你？ 这个很重要，因为工作有时候跟在大学差不多，只有有”老师“带你，给你解惑答疑，指出你工作甚至为人处事的不足，你才能更快的进步 这个，你直接问招聘的HR就行了 5，用人态度——是否敢于用新人？是否把正确的人放在正确的位置上？是否能让你发光放热？ 敢用新人，善用新人，才会让你在正确的时候更加发挥自己的能量。而不善于用人的地方，是不会长久的，也不会有你进一步发展的机会。 如何辨别？问一问HR中高层领导的年龄就知道了，一般中高层领导在35-40岁，项目负责人等在30岁左右的，一般都是比较敢用新人，并且善于用新人的公司 6，钱——这个不要太在意，如果以上几点都比较好，钱聊以生活就可以了 第一份工作要更关注未来而不是眼前。 就这些，我认为一个单位只要这六点比较好，或者这六点中的三四点以上比较好，就可以考虑在这个单位工作。 胡乱回答，不知题主满意不 【知乎用户的回答(0票)】: 你对未来的职业生涯怎么规划的？ 然后去了解你单子里的单位 【sarahju的回答(3票)】: 我都实习过吧，这些其实都是不一定的，你一定要各种问问同学，了解真实情况。 1大院 大院也要看架构，不一定就是彻底流水线把你看死了的，比如说现代院，我虽然没去实习但是老师和我说他不是一张大饼，而是里面有很多小工作室组成的。 但是确实大部分情况是你会被安排某工作然后一直做啊一直做。就好比我施工图实习，都是看我画会了楼梯间厕所，就只塞给我楼梯间厕所……于是我施工图实习也就学会了那点部分……悲剧啊，外企很多我听说也是这样，比如som就是很流水线的一个公司，KPF就好好点。 但是综合来说的绝对好处是，项目大，管理系统，而且稳定。 2小事务所 小事务所比较开心的事情就是你几乎绝对是什么事情都会做到的。我在某事务所实习过，就是又ps，又建模，又做ppt，又收集素材，又搞小册子，还整理过招标文件神马的。 但是因为那个环境很小，你就要很注意里面是不是有牛人，如果里面的人没有特别出色的且风格不对你胃口，其实也就意味着你学不到什么东西。只能自己摸索，效率低下。我实习的那个小地方还确实是有个很厉害的人，我学到了挺多小知识。再有一个是你会和老板关系挺密切的，我就经常见到老板，整个工作气氛也好，大家很亲密很happy，大院冷漠多了。虽然大院必然有牛人，但是你能不能联系上又是一个问题。 不过小事务所比较不稳定，一会儿又活干一会儿没有的，加上你可能一个看走眼就到了一个很渣的地方，所以风险确实比较大。 但是综合来说，我身边大部分人都告诉我（老师们什么的），毕业先去大院。长长见识，项目不一样啊，去小事务所最好是有自己一套东西以后再去，毕竟你会更加有自由权。 原文地址:知乎 |
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