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组工干部的“精气神”

 王明炎 2015-02-09
人有三宝:精、气、神,三者是人生命存亡的根本,古人就有“精脱者死,气脱者死,失神者死”的说法。对组工干部而言,就是要敢争日月以养朝气、敢为人先以养锐气、敢于创新以养勇气,凝“三气”而聚组工干部之“精气神”,展现新时期组工干部的精神风貌,深入践行“讲党性、重品行、作表率”活动。

  敢争日月以养朝气。朝气是一种洋溢青春激情、万物竞发的生命状态,是一种良好的形象。时光匆匆,光阴荏苒,时间在不经意间从我们的指缝中溜走,多一份昂扬的斗志,头脑中多一种使命感和紧迫感,奋勇拼搏,敢争日月。我们要以科学发展观为统领,客观公正地看人待人,科学准确地识人用人,把干部选好、把人才用好、把班子配强,进一步提高选人用人公信度,尽心、尽职、尽责地做好党的左膀右臂,尽力、尽善、尽美地为国家和人民服务。

  敢为人先以养锐气。锐气是一种迎难而上、勇往直前的意志力量,是一种干事创业、永不懈怠的精神状态。不干则已,干则一流,睁开眼睛看世界,身上多一份压力感和责任感,不甘落后,敢为人先。我们要以新的观念、新的思维、新的视角审视组织工作,大胆转变组织工作传统的思维方式和工作方式,不断提高工作的效率和效果,更好地为经济社会又好又快、科学协调发展服务,努力为党的重大决策全面落实提供强有力的组织保证,做与时俱进、善思笃行、求真务实的先行者。

  敢于创新以养勇气。勇气是一种挑战自我的精神渴求,是遇到“对手”敢于“亮剑”的勇者之气。作为一名组工干部,要保持改革创新的敏锐性,立足新起点、开创新局面,坚持实事求是的思想路线和求真务实的价值取向,在继承中创新,在创新中继承,进一步发扬组织部门的优良传统,弘扬改革开放的时代精神,培养战略思维,开阔新视野,打开新思路,研究新情况,解决新问题,形成新认识,制定新举措,推动新实践,开辟新境界,使组织工作更加充满生机、更加富有成效。

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