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职场决胜点:谁最懂得休息

 yagi1 2015-03-03

职场决胜点谁最懂得休息

在全球赛车迷瞩目的焦点──F1一级方程式赛车大赛上,国际级车手们驾驶着他们的爱车,用时速高达两、三百公里的速度,在赛车道上一圈又一圈地呼啸而过。比赛规定,总里程数必须达300公里,若以单圈4.5公里来算,等于每辆赛车必须跑67圈,才算完成赛事。

没有一位车手,会傻到一次跑完67圈,因为开得最快、最远、最久的赛车,稳定性会降低,发生意外的风险也会增高,最后不见得能赢。致胜关键在于,在赛道上保持最高速,并且用最有效率的方式「进站维修」,找到规律的充电方式。

通常,赛车一进站,维修团队必须在不到10秒的时间内,熟练且快速地换轮胎、加油、调校零件。他们分秒必争,只为在最有限的时间内,重新让车子的性能回复到最佳状态,帮助车手安心地回到赛道上飙速,专注于赛事。赛场外的「维修站」,几乎成了另一个战场;晚一秒出站、或没妥善维修,都可能导致车手与冠军宝座失之交臂。

极速奔驰、减速进站、停车维修、热车再上路。每一辆赛车都有自己的节奏,在稳定中发挥最大效能,让车手无后顾之忧,专注于一个目标──超越对手、夺得冠军。

把场景拉回职场上,人类的生理构造比机器更精细,工作现场也远比赛车场复杂许多,而绝大多数人并没有一个团队在背后帮忙照料自己的身心状态;因此,在忙乱的工作步调里,你要如何保持高度专注力?

专注又有活力者,执行力最高

《主管别瞎忙》作者海克.布鲁奇(Heike Bruch)和苏曼特拉.戈夏尔(Sumantra Ghoshal)以「活力」「专注力」两大指标,将管理者的行为模式分成4类:

急躁型:活力高、专注力低。有40%的经理人每天受到各种繁杂琐事干扰,活力旺盛、却无法专注做事,看起来很拚命,却很急躁和匆忙。

推拖型:活力低、专注力低。有30%的经理人会一再拖延公事,常缺乏安全感,也害怕失败。

事不关己型:活力低、专注力高。有20%的经理人对工作不够投入,做事虽专注,看起来却很疏离、紧绷。

目标导向型:活力高、专注力高。只有10%的经理人真的会把事情做完,在忙乱中仍旧深思熟虑、保持冷静。

由上可知,能够将任务完成、获致成效的,都是活力与专注力兼具的经理人,只可惜他们为数不多。

规律地休养生息,让身体建立节奏,可有效提升专注力。」东尼.史瓦兹(Tony Schwartz)在《这样WORK才WORK!》一书中,提到索尼(Sony)一位高阶经理人的例子:45岁的影视发行总裁约翰.维瑟(John Weiser),年轻时长期不间断地工作,脑袋从没停止过思考,每天只睡四、五个小时,隔天在办公室里硬撑一整天,心神无法集中,仅能发挥70%的实力。

后来,维瑟改变生活作息,早上5点起床,5点半出现在公司健身房,为一整天的行程充电;进办公室后,也会在上下午各抽空20分钟来打坐。饮食方面,只吃蛋白质和复合碳水化合物,以维持所需热量。5点半至6点是下班时间,回家后不曾继续工作或收发e-mail,晚上11点上床睡觉,结束一天行程。而自从建立起新的「身体节奏」,维瑟发现,自己开始专注在每一件事上,工作从不拖延,还能兼顾生活质量。

休息不是偷懒,小憩片刻表现更好

美国科学家纳森.克来特曼(Nathaniel Kleitman)1957年提出「基础作息周期」(BRAC,Basic Rest Activity Cycle),观察到人在睡眠期间,会以90分钟为单位,分成5个浅眠及熟睡阶段。他之后又指出,人在清醒的时候,也会维持90分钟周期的循环,称作「超昼夜节律」(Ultradian),亦即人类的身体每90分钟就会发出「想要休息」的警讯,尤其是面对压力时,更容易有坐立难安、精神涣散和焦躁易怒的情形出现。

史瓦兹指出,许多专家发现,一些在围棋、小提琴、运动和科学等领域表现优异的人,大约每90分钟就会休息一次,但是许多人却仍陷在「休息就是偷懒」的迷思里。

当过记者的史瓦兹,以亲身经历说明,过去他总以为花愈多时间写作,就能写得更多、更好;事实却是,他常常一个不留神,就在计算机前「神游」起来。直到他开始实行「超昼夜节律」后,情况才有所转变:他每90分钟就中断工作,第一次休息是吃早餐,第二次是跑步半小时,第三次吃午餐,第四次则做重量训练或打坐。一天下来,不仅获得足够的休息,更在写作时达到百分百的专注。

既然专门拨出时间「做休息」,那就得对休息质量有所讲究。《简化时间,让你更自由》指出,上网搜寻、传简讯、看Facebook、和同事聊新案子,既不是工作,也不是休息;真正的休息,是要让脑袋完全「关机」,不管是离开座位、暂时远离工作环境、活动筋骨或安静片刻都好。

最有效的休息方式,是小睡片刻。美国太空总署(NASA)针对驾驶长途班机的机长进行研究,一组机长被要求在飞行途中小睡一段时间(实验组),另一组完全不能休息(对照组)。结果显示,实验组在警觉性、专注力的测试上,足足进步16%,对照组则退步了34%。

如果你打算在办公室里小睡片刻,史瓦兹提醒,90分钟会是最完整的「基础作息周期」,下午1~3点是最佳午睡期间。

适度运动,避免过饿或过饱

除了静态的休息之外,动态的运动也不可少。就跟睡眠不足一样,运动量不够,也会让人变虚弱。

某位会计师事务所合伙人每天工作近14个小时,没空运动,回到家总是疲惫不堪,晚上也睡不好,严重影响白天的工作效率。他于是逼自己在午休时段,换上运动服出外跑步,自此得以神清气爽地面对下午的工作。

对忙碌的工作者而言,兼顾心血管和肌力训练的运动最有益。研究证实,有氧运动可循序渐进地将氧气运送到全身,也可促进新的脑细胞生长;如肌力、耐力训练的间歇运动,则是会在短时间内消耗体能,藉此在体内累积乳酸、过度耗氧,促使你休息──如此运动、休息不断交错下去,能激励自己再往前推进。

在适量运动的同时,切记「过度饮食」「太过飢饿」也都会降低专注力。人在进食之后,为了消化食物,血液会集中输往胃部,导致饭后一小时左右,精神通常很难集中。美国一项名为「活力教室」的研究则发现,被提供适量早餐的小孩,在教室里注意力变集中,行为问题减少,学习力因而进步。

《每天只要30分钟》一书提供了几项对策,以加强专注力:1.勿过度饮食,少量多餐,用餐时间须间隔3小时,且要细嚼慢咽;2.用餐后不要立即进入工作状态;3.饮食以蔬菜和米饭为主,减少胃部负担。

身体也要进场维修!检视你的身体节奏

试着回答这些问题,看看你有多久没保养维修你的身体。

回想工作的一整天,你休息了几次?
    思考:如何增加休息的频率?

什么样的方式最能帮助你消除疲劳?
    思考:如何让这些方式变成习惯?

有没有什么办法,能让你在下午1~4点之间小睡片刻?
    思考:闭眼靠在椅背上5~10分钟也有效,你一天做了几次?

**上一次你完全不碰工作是什么时候?
    **思考:你今天是否曾暂时离开工作(包括电子邮件、手机、计算机……等)?


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