◆ 不过问别人隐私 诸如生活状况、感情纠葛等,除非对方主动向你说起,否则不要轻易去打听。因为,即使是好朋友都应该保留彼此的空间,更何况同事呢?过分关心别人隐私是一种无聊、没有修养的低素质行为。 ◆ 调整心态,不把同事当“对手” 同事之间应该是相互合作的关系,而不是相互竞争的“对手”。如果你把同事当成阻挡自己发展的绊脚石,你一定很难在办公室立足,当然发展也就更难。请记住互惠互利,这才是集体接纳你的基本前提。 ◆ 不把个人情感带进办公室 因为你的新同事的喜好可能与你相同,也可能与你全然不同。对于与你看法不一致的,你应保持沉默,不要妄加评论,更不能以此为界,划分同类与异己。为了工作,学会“兼容”。 ◆ 说话要有分寸 说话的时候必须注意分寸,不能想说什么就说什么,在每说一句话之前,都要先考虑一下是否合适。不同的场合,对不同的人,有很多话是不能随意说的,否则可能会带给你想不到的麻烦。 ◆ 经济上分清楚 和同事们一起活动,最好是采取AA制,这样大家心理都没有负担,经济上也都承受得起。不要把自己的钱包捂得太紧,这样会被别人看轻。其实,即使偶尔吃点亏也没什么大不了的。 ◆ 积极参加集体活动 其实,在闲暇之余,与同事们一起出去娱乐,比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等,这不仅能彼此增进了解,也能让你获得更多的快乐和放松,更有助于培养一个和谐的人际关系。 |
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