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做好党的工会工作 坚守党的工会阵地

 水生333 2015-03-11

做好党的工会工作 坚守党的工会阵地  

2011-04-12 01:30:56|  分类: 笔记与历史 |  标签:工会  职工  工作  党的  争先   |举报 |字号 订阅

       当前,一方面,经济社会的跨越发展为我们职工群众建功立业提供了广阔的舞台;另一方面,社会转型、产业结构调整,使得劳动关系矛盾日益突出,依法推动企业普遍建立工会组织,普遍开展工资集体协商的任务更加繁重,对工会主动作为的要求更加紧迫。工会,是党领导下的工人阶级群众组织,离开党的领导,我们将迷失方向,离开工人兄弟的支持,我们将失去生存的土壤。因此,我们要满怀对党的忠诚,饱含对工人兄弟的深情,轰轰烈烈地搞好以上七大活动,真正做到,旗帜要举得更高一点,声音要更大一点,出面要更多一点,搞事要更硬一点,对职工要更亲一点。在行动上要风风火火,突出一个“快”字,贵在立竿见影;在作风上要踏踏实实,突出一个“真”字,贵在真抓实干;在沟通上要平等相待,突出一个“情”字,贵在以情感人。总之,工会工作要动就做出动静,做大动静,要让全社会关注我们。

       工会是职工之会,会是什么?会是聚集,是人员的聚集,诉求的聚集,精神的聚集,理念的聚集,力量的聚集。工会干部是聚集的召集者,召集者影响并在一定程度上决定聚集意识与行为。因此,我们工会干部一定要注重提高自身素质,全面掌握开展工会工作的本领,积极作为,切实为党做好工会工作,坚守党的工会工作阵地,把党与工会凝聚成铁板一块。

  1.必须主动作为。能否主动,事关成败。现在各种对工会的不利言论与认识,都是工会工作不主动的反应。主动,就是要求工会与工会工作者提前掌握职工诉求、职工心态、职工忧乐、职工主张、职工行为,工会能沟通与解决的,主动沟通、解决;不能沟通与解决的,及时向党委报告,请求党与政府的支持。这一点,现在还做得很不够。这是十分危险的。不知道职工诉求,不能帮助职工维护权益、解决具体困难与问题,工会就形同瞎子、聋子、瘫子。我们工会与工会工作者一定要高度警示,看到问题的严重性和危险性,主动深入到最基层、最弱势、最需要帮助的职工群体中去,争取能在第一时间得到职工诉求,能在第一时间反馈职工意见,能在第一时间沟通职工情绪,能在第一时间解决职工困难,把工会组织真正建设成职工感觉最安全、最温馨、最信赖的组织。工会组织只有在主动作为中,才能赢得影响,赢得人心,赢得权威,赢得发展。

  2.必须倾情作为。感情是平衡人际关系的基础,任何非难与不稳定均是感情信息不对称的反应。作为非政府组织的工会,没有执法与行政权是我们组织的基本属性,因此,以情作为是我们最基本的工作方法。一是要真情投入工会工作,从心底里喜欢、热爱工会工作,能在价值观上认为工会工作是极具意义而伟大的事业,能在就业观上认为工会工作是最适合自己而擅长的职业,能在趣味观上认为工会工作是令人安慰而非常快乐的专业,每天充满激情地从事工会工作。二是要用情开展工会工作,以情感人、用情换情,与广大职工尤其是基层职工交朋友,结知心,与之吃草连泥,心心相印,情同手足。要做到这一点,架子要放得下,以平等之心、平等之为对待职工;心里要敞得开,以忠恳之心、真诚之为对待职工;做派要入得俗,以手足之心、兄弟之为对待职工,千万不能有高高在上之感,千万不能有狐假虎威之想,千万不能有指手划脚之嫌,否则,就会被工会发展的潮流淘汰出局。

  3.必须扎实作为。普通职工是工会工作的主要对象,这是一个十分厚道的群体。厚道人的爱憎是什么?厚道人爱实在,喜欢听真话、办实事,一切都讲实际;厚道人恨虚伪,反感说空话、出花招。因此,我们工会工作必须扎实,一是不能帮助职工维护权益、解决困难、改善环境、提供实惠的话不要说、事不要办。二是不能口是心非,或者是口惠而实不至,必须说话算数,一就是一,一诺千金,最好是口惠而实更至。三是不能厚此薄彼,违背公平,必须不论亲疏,一视同仁,否则,我们的一切工作都会被不公平与非诚实所抵消,就会被人蔑视。

  4.必须智慧作为。智慧就是能把事情想清楚,把工作办利索,把成效弄最大,但这需要对等相应或更高一些的条件,即要有更多智慧的工会工作者与工会工作方法。每一个人的智慧都来之于学习与实践,特别是实践,因为人的最初行为是先动后想,想后的动,实际是一种再想,所以实践是更重要的学习。学习的目的是为了获得知识,知识的目的是为了获得方法,方法的目的是为了获得幸福。这一问题讲了几千年,现在还是见仁见智。我的体会与要求,一是在知识上不要有聪明感,要有空虚感。自古至今,只要还有发展变化,可以说,没有一个人真正把所有的问题弄明白,把一个问题想终结。在工会工作中,凡感觉自己已经很懂工会工作的,实际只知一点皮毛,甚至连常识都缺乏。二是在学习上不要有疲沓感,要有紧迫感。除先天基因,人与人之间的差别,主要为学习上的差别,凡每一个有突出成就的人,都是十分热爱学习的人。对于每一个人,基础学习必不可少,但最重要的是工作以后的学习,实践中的学习。可以说,凡在实践中抓紧学习的人,都能很好地令人满意地工作,那些整天怨天尤地的人,都是不刻苦学习搞不好事的南郭之辈。三是思想上不要有懒散感,要有危机感。思想一懒人就玩了完了,一玩一完就会没有思想,每天生活在事后的空虚之中。工会干部每天都必须想点事情。我们要想要办的事情的确太多太难了,每一个有一点事业心的人,在工会工作中都难以懒下来。是这样吗?大家可能各有各的理解,但这是一个千真万确的事实。这一理解应该是一致的。四是方法上不要有老道感,要有创新感。搞文学的人喜欢说每天的阳光都是新鲜的。工会工作涉及面极宽,工作结构极其复杂,必须敢于突破旧思维、旧方法、旧框框、旧条条,及时跟进时代发展,要像太阳一样,每天都给人一种新的感觉,全面激活工会工作活力。五是工作上不要有无所谓感,要有争先感。俗话说,不进则退。工作上千万不能只想守摊子,必须时刻保持争先状态。摊子是守不住的,争先虽然不等于能争到先,但一定会有进步。有的人一辈子碌碌无为,究其原因就是缺乏争先意识。经济学中有一种消费偏好现象,生理学研究认为,主要是意识激活了相关细胞,同样的事物,只要你感觉好就会更好。争先也是这样,有了这种精神状态,工作就有味,就有劲,就愿意投入,就会努力,就会自觉地去把事情办得更好。

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