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走近刻年画的80、90后 桃花坞木刻年画研修班毕业生现状调查
本报记者张丫
3月10日起，《苏州市非物质文化遗产项目代表性传承人认定与管理办法》（修订稿）正式实施。该修订稿规定非遗传承人不再是终身制，对苏州市非遗项目的传承工作，提出了新的要求。对于非遗项目传承，方式有多种，有的是家族研习、有的是师徒传授，还有一种是院校培养，苏州桃花坞木刻年画就采取了第三种方式。 早在2002年，苏州工艺美院设立了桃花坞木刻年画研修班，从毕业班挑选品学兼优的学生，学习桃花坞木刻年画，培养了一批画、刻、印全能的年轻人才，6届一共25人。13年过去了，这批学生如今都在从事桃花坞木刻年画吗？他们是如何进行传统技艺传承工作的？ 师兄、师妹 一个坚守一个离开 据了解，研修班培养了25个人，如今在从事桃花坞木刻年画工作的，有7个人。 乔兰蓉是苏州桃花坞木刻年画博物馆的工作人员，也是桃花坞木刻年画研修班2003级学生，今年是她从事桃花坞木刻年画第11个年头。“我2003年进入研修班学习，次年毕业，在苏州桃花坞木刻年画社工作了大约一年半，后来调入苏州桃花坞木刻年画博物馆工作至今。研修班毕业出来的学生，只有两个去处，一个是木刻年画博物馆、一个是桃花坞木刻年画社。毕业后是双向选择，有的同学直接不选，也有的同学没有被选中。我幸运的是我选择了它，它恰好也选择了我。” 乔兰蓉办公桌的对面，曾经工作的人是她的师兄孙一波，研修班2002级学生，也是第一届学生。2014年，他离开了工作了10年的木刻年画工作，去南京经商了。“我是真心喜爱木刻年画，不然也不会坚持10年，但理想有时要面对残酷的现实。工作了十几年，从开始的300多块钱一个月，到从木刻年画博物馆一千多块、两千多块钱一个月，年龄越来越大，养家的担子越来越重，也没有编制。以前全靠父母无私的支持，但现在对于已经35岁的我来说，不得不开始考虑生存问题，不单是我一个人，家人、孩子都需要良好的生活。” 乔兰蓉指着博物馆墙上的画说，“师兄跟我同时调入博物馆，这些墙上挂的画，几乎所有的画都是我们两人做出来的，他坚持了很久很久，直到去年，实在坚持不下去了，才离开这里回家做生意去了。” 这个行业女性明显比男性多，坚持得久。“我们这个行业现在留下来的全是女孩子，男孩子都很少，或者很快就离开了。为什么？女孩子在社会角色承担上，还是偏弱势的，在家里的经济上，并不全靠她去养家糊口，这也是我能够走到今天的一个原因，所以更多的还是家人的支持。我还清楚地记得我第一个月的工资，360.44元。” 你觉得你现在的工资待遇可以吗？“怎么说呢？你只能自己调整心态。我已经工作了10年，我当时在班级里不管是专业还是其他方面，都是排在前列的，同学和老师对我的选择都不理解，因为待遇实在不高。去年大家同学聚会又碰面，大家都惊诧地说，你还在做这个啊？！我说，是的。坦白地说，现在的工资待遇，只能勉强养活自己，但如果你纠结于这个的话，是根本没法做事情的。你只能自己调整心态，我现在非常幸福。我所说的幸福感，并不仅仅来自于我喜爱的这份工作，我的家庭非常和谐，我很快乐，我先生也非常支持我，就没有去计较经济方面的得失。” 还有两个90后小伙 研修班毕业的学生，除了去木刻年画博物馆，还有的留在了桃花坞木刻年画社。王静宇就是一位，她也是乔兰蓉同届的同学。“要问我为什么留下来，首先肯定是喜欢，不喜欢、工资又不高，谁会留下来呢？另外还有一个原因，家人的支持，或者说家境宽裕是必不可少的因素。” 同在木刻年画社工作的还有两个男生，他们是2012级学生，也就是第六届学员，从他们那一届开始，研修班从大二就开始学，要学两年，所以这两位男生是2014年才毕业的。来自吴江的张非帆和家住西山的王晟航都是90后，张非帆今年22岁。采访的时候，他们两人都在忙碌地印制年画。从早上八点半开始进社到下午四点半，一直印、不停歇，一直印到一个版子上的100张年画全部印完，因为不印完，年画纸会干，下次再印就很麻烦了。印一张，刷一刷颜色，再印一张，再刷一刷颜色。记者一靠近，王静宇大喊，“不要靠近，那个颜色会弄到衣服上的。”就这样，在采访王静宇的前半个多小时里，张非帆和王晟航一直就站在那里，印、刷颜料，印、刷颜料，也不说话，枯燥得很，直到印完。“有时候上班时间印不完，加班也得印完。” 师兄师姐们都知道这个工作枯燥无味，90后的小男生还这么热爱？“我就觉得蛮有趣的吧，好玩呀。”张非帆很腼腆。“我女朋友也很支持我。我家人也支持我做这个。”记者问，做了这个工作，社交圈有没有变窄？“这个好像有点吧。对哦，这个倒真的有点。”挠挠头，笑笑，不作声了。 “他们两个人都属于蛮安静的那种男生，性格比较沉静，闲了就听听音乐、玩玩手机，不是很爱闹的那种，所以才坐得住。”王静宇说，年画社里的人也是来来走走，喜欢的人很多。当初从学校选拔进入研修班学习的时候，需要现场考试，参加考试的人两个教室都坐不下，能够进入研修班的，也的确不容易。但毕业出来，往往又面临着不同的窘境，喜欢是喜欢，但要不要生存？尤其是男生，到了年画社，工作一段时间就离开了。所以说不是没有人干，能不能留得住才是主要的。 这一点在博物馆工作的乔兰蓉也有同感。“没有政策上的倾斜，很多人无法坚持下去。很多新进人员，每月工资只有一千多块，要现在的年轻人怎么生活？如果国家能够主动去给这些人一些政策、经济上的支持，对他们心理上的认可很大。这个行业，不是说你学了一年、两年就能做出非常好的作品，这必须要有一定的积累和沉淀。就像我们这个年龄段是创作和工作的黄金期，我做这个做了11年，技术基本上掌握了，对艺术的认知也有了，身体也是最好的时候，属于工作、创作的黄金期，那这个时候，如果说国家有一定的政策倾斜，或者说给予一定的温暖的话，积极性会更高。” 年轻一代的瓶颈和思考 博物馆侧重于木刻年画的传承、保护与研究。年画社则关注市场经营。对于乔兰蓉和王静宇，以及张非帆、王晟航他们来说，都面临着各自的瓶颈。 “遇到的工作瓶颈，每个时期的瓶颈都不一样，刚刚开始工作的时候，主要是一些技术上的问题，刻版、印刷，等等，当然这些都是技术问题，现在看来都不是问题了。但目前面临的事业瓶颈则是创新、创作新年画的问题。其实我一直都没有停止思考，如何让现代人去喜欢桃花坞木刻年画，去了解它、走近它、喜欢它，我也努力去尝试一些新的年画，引起人们的关注，应该说收效甚微，我也在努力做其他的尝试，但是一直没有找到一个非常有效的途径。凭着自己的感觉，摸着石头过河，通过自己的小小努力，希望能引起社会上人的一些共鸣，或者说对此的认知。这是我目前的追求，我希望可以做得再好一些。从2002年开始培养画、刻、印一体的人才，讲究怎么刻得好、印得鲜，创作才是最难的，怎么样去表现当下的现有的社会认知、看法，怎么样向社会去传达你的想法和正能量，又要有桃花坞木刻年画的元素和味道，这个真的是挺难的。” 创作有难度，经营也是如此。王静宇指着正在印制的一幅大型年画说，“这一张年画大约1500元左右，可能还是保守价格。因为成本、人工实在耗费得太高。但你推向市场，别人很难理解，这么一张重复印刷的年画竟然开价上千元，对他们来说就像开玩笑。但是它是手工的，工序繁复，值这个价格呀。有的年画，从画稿到刻版、再到印刷，完整下来要一年的时间呢。” 对于年轻的张非帆和王晟航来说，有些问题两人远还没有考虑过，但最首要的问题是，很多人没听说过桃花坞木刻年画，这让他们哭笑不得。别人问他们在哪里工作。“桃花坞木刻年画社。”这是个什么地方？苏州还有这样的单位？对于热爱这项传统技艺的年轻人来，真的是不小的打击。 曾经受过打击的乔兰蓉早已走过了那个阶段。“在工作初期，参加工作的头两年，我也一直在思考自己的人生发展，我也考虑过是否要换一份工作。但我觉得，在坚持自己梦想的道路上有两种人，一种人会利用空间转换，跟行业中比较有成就的人在一起去获得自己的成功，而我是第二种人，就是静静地在这里做自己喜欢做的事情，就是做自己而已。我属于智商不是太高，但勤奋有余的人，对物质也不是特别追求。像马拉松一样，等到过了十年、二十年之后，跟我同行的人，有些人可能会坚持不下来了，但我依然还在坚持，我也相信社会会认可我。” |
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