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责任是一种义务,是一种使命,是推动发展的原动力。强化责任意识，履职尽责，贵在担当，重在落实。县委将今年确定为“责任落实年”，旨在进一步强化各级干部的责任意识，扎实推进工作。今年是十二五的开局年，也是接山镇实现跨越发展的关键年，实现确定的各项目标任务，加速推进跨越发展，各级干部必须进一步强化为官一任、造福一方的责任意识，真正把心思用在干事业上,把精力用在抓工作落实上。 履职尽责，要明确职责要求。有责有为，有为才有位。明确职责所求，增强责任意识,是对领导干部的基本要求,也是党员领导干部加强党性修养的重要内容。我们每位干部都有一个岗位，而且还有一定的权力，但我们要常思量自己工作的岗位来之不易，常掂量自己肩负的责任之重。在其位谋其政，履其职尽其责。有多大的权力就要负多大的责任，做到权力与责任的对等。因此，要切实增强责任意识，正确理解岗位赋予我们的任务、使命和目标，察民情、虑民忧、思己责,不辜负党和人民的重托,尽职尽责地做好工作，真正担负起一个地区发展、一个部门履职的责任。 履职尽责，贵在勇于担当。大事难事看担当，攻坚破难看勇气，其实体现的是一种责任，是一种境界，一种韧性，一种品格。干部的职责就是干事。当前，全县经济发展一浪高过一浪，亮点频闪，日新月异。越在这个时候，越要清醒地看清形势，把困难估计得更加充分，更加坚定破难攻坚的信心和勇气，更勇于在跨越中做挺立潮头的勇者、激烈竞争中的智者、奋力崛起的强者。 履职尽责，关键在抓落实。履职尽责，不能停留在口头上、文件里，更要体现在抓落实上，见成效上。抓好落实，实际上是党性和职业操守问题，也是一个人责任心强不强的关键。抓好落实，必须转变工作作风，真抓实干，就是要讲实话、察实情、报实数、出实招、办实事、求实效，要只说真实的话，不说虚伪的话；只说管用的话，不说空洞的话；只说负责的话，不说敷衍的话。同时，要坚持重心下移，沉到一线去了解最真实的情况、推动最紧迫的工作、解决最棘手的问题。要进一步完善问责制度，对作风飘浮、弄虚作假、工作不落实的干部要问责，解决好抓与不抓、认真抓与与敷衍抓不一样的问题。 总之，只要我们拥有敢于承担责任的勇气和能够推功揽过的品质，牢固树立履责应该、尽责光荣、失责可耻的思想, 明确自身担负的职责任务，困难面前勇担当，求真务实抓落实，一步一个脚印,不达目的不罢休、不见成效不“收兵”。我们的事业才会兴旺发达，经济社会发展才会加速推进。 |
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