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职场“示弱”有三不要

2015-03-23  博书润雅
职场“示弱”有三不要
来源:牛津管理评论    

 一、 不要一味示弱

  示弱是为了更好地生存,不是妥协,如果一味示弱,这时的示弱就变成了懦弱。遇强者示弱,遇弱者示强这是法则,但若遇弱者你也示弱,就会出现你的生存空间不断被压缩,最终地球虽大,但无你立足之地。

  二、 不要盲目示弱

  示弱是有目的的,在强者面前,硬碰碰不过时,你有三种选择:一是躺在地上等着对方来吃,二是与之激烈搏斗,三是示弱。

  若从策略上来讲,示弱是上策,与强者激烈搏斗属中策,等对方来吃自然是下策,上策是不战而屈人之兵,当然要付出一些代价,如面子。在古代,不少帝王将心爱的女儿嫁到蒙古、西域等地,这就是示弱,目的是为了百姓远离战火,所以这种示弱是值得赞扬的。

  三、 不要无故示弱

  在武术界,两大高手相遇,往往是意识领域先进行对决,意识武功的高低通过眼神加以传递,作为旁观者可能认为双方还未动手,对决已经结束。

  在职场上,作为弱者一方示弱需要事件作为前提,若无载体就示弱,就会大大削弱自己的力量。比如说,前苏联作家在小说中描述了这一个场景,某高官在大剧院听戏,结果邻座的一市民突然打了一个喷涕,高官看他一眼,自此,这个市民就一味地开始道歉,以为高官不会原谅他,最终在郁郁不欢中死去。

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