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职场“示弱”有三不要 来源：牛津管理评论 一、 不要一味示弱 示弱是为了更好地生存，不是妥协，如果一味示弱，这时的示弱就变成了懦弱。遇强者示弱，遇弱者示强这是法则，但若遇弱者你也示弱，就会出现你的生存空间不断被压缩，最终地球虽大，但无你立足之地。 二、 不要盲目示弱 示弱是有目的的，在强者面前，硬碰碰不过时，你有三种选择：一是躺在地上等着对方来吃，二是与之激烈搏斗，三是示弱。 若从策略上来讲，示弱是上策，与强者激烈搏斗属中策，等对方来吃自然是下策，上策是不战而屈人之兵，当然要付出一些代价，如面子。在古代，不少帝王将心爱的女儿嫁到蒙古、西域等地，这就是示弱，目的是为了百姓远离战火，所以这种示弱是值得赞扬的。 三、 不要无故示弱 在武术界，两大高手相遇，往往是意识领域先进行对决，意识武功的高低通过眼神加以传递，作为旁观者可能认为双方还未动手，对决已经结束。 在职场上，作为弱者一方示弱需要事件作为前提，若无载体就示弱，就会大大削弱自己的力量。比如说，前苏联作家在小说中描述了这一个场景，某高官在大剧院听戏，结果邻座的一市民突然打了一个喷涕，高官看他一眼，自此，这个市民就一味地开始道歉，以为高官不会原谅他，最终在郁郁不欢中死去。 |
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