你能面对多少人讲话，你的成就有多大 ！
——丘吉尔
“是人才未必有口才、有口才必定是人才”，口才是现代人必须具有的重要能力，更是创新型人才的必备素质。口才好的人易受人尊敬和钦佩，影响力巨大；口才差的人却易被人冷落和遗忘，影响力基本为零。口才的重要性怎么强调也不为过。但是，如何才能拥有口才呢？
培训方法介绍如下，希望能对你有帮助！
一、“口才”基本释义
“口”主要表现在语言表达的流畅性、抑扬顿挫、快慢缓急，再加上表情、眼神和头势等配合。“才”是自己的思想、看法、观点和感悟，或你能表达出来的别人的思想、看法、观点和感悟。“才”在个体间有巨大差异，“才”无法短时间内培训，跟人的价值观、观念和思维有关。但“口”可短时间内培训，即表达能力与技巧。
二、口才训练理论
1、人能自我肯定、视自己为一个有价值的人，并能够因为了解自己而达到目标。
2、个人先求内心的成长，然后才形之于外的原则。
3、好的表现立刻给予嘉勉，并不断强化，缺点则不予注意，到时候自然会把好的表现养成为习惯。
4、一个人内心的自我谈话决定一个人对自己的看法，并且是行动的基础。他们由日增的自信和热忱中获得面对生活的力量，他们增进了更有效地沟通意见的能力，使他们在业务上、社交上和私人生活中都享受更好的人际关系，得到了最大的满足追求自我发展。
三、口才成功八步
①有目标：到什么时候、达到什么样的标准；
②大声说：如果你的紧张、如果你站在听众前怕得发抖，你就要特别大声地讲话；
③说快点：当你快速讲话时，你的大脑就能更快地发挥功能；（如果你能集中力量快速阅读，那么在你只用读一本书的时间内，你就能读两本书，并且获得更透彻的理解）；
④要停顿：你在快速讲话时，在标点符号的地方作适当的停顿，这样你就可以获得戏剧性的静默效果。这样听众就能赶上你所表达的思想；
⑤要强调：在你想要强调的词后面停顿一下，就能起到强调的作用。强调那些对你或听众重要的词，例如，“你”这样的词；
⑥要微笑：如果你面带笑容，就能使你的话音放松。这样你大声而快速地说话时，就能避免发音粗哑；
⑦变声调：必要时，适当地改变讲话的音高和音量；
⑧速行动：试试看这八步，立即行动起来。
