贵阳向大数据人才伸出橄榄枝 大力建设人才队伍

3月19日，第三届中国贵州人才博览会新闻发布会上，贵阳市向大数据人才抛出橄榄枝，并表示贵阳将从政策扶持、平台打造、生活保障等多方面支持大数据产业人才队伍建设。

　　贵州迎来大数据时代，而大数据离不开人才的支撑，贵阳市作为全省的火车头、发动机，正全力做好相关人才的引进和培养。据介绍，贵阳已制定实施了30多个聚才、用才、激发人才活力的政策文件，为吸引人才、培养人才、用好人才、留住人才提供了政策保障。其中，结合大数据产业迅速发展对人才工作的要求，2015年1月，贵阳市委市政府下发了《关于加快大数据产业人才队伍建设的实施意见》。

　　《意见》明确，从2015年起，贵阳将在高校培养储备大数据人才、大数据企业培养引进人才、大数据人才创新创业和提升大数据人才待遇四方面给予政策支持。对拥有1名领军人才和3名以上核心成员的大数据产业创新创业团队或初创企业，将给予最高500万元创业启动资金；在支持大数据企业培养引进人才方面，贵阳鼓励校企合作共建培训基地，并将根据发展规模给予50万元至200万元的奖励。

　　除了政策支持，贵阳市积极打造聚才、用才的平台。尤其是高新区人才改革实验区建设，通过特殊政策、特殊机制、特事特办，引进、聚集高层次创新创业人才和团队。目前，人才改革试验区已聚集各类产业人才5.2万名，其中签约两院院士12名，引进人才创办科技型企业50余家，已成为全省高层次人才最为集中的地方。

　　近年来，贵阳市不断完善高层次人才认定及人才服务绿卡制度，持卡人才可享受住房、落户、医疗保障、子女入学、配偶就业等12项优惠政策和便利服务，并按照"拎包入住"的要求建成高级人才公寓700套，为创新创业人才解决了创业初期的后顾之忧。此外，贵阳与北京“一站一台”的建立，使得北京的科技资源在贵阳市完全可以共享，这也为贵阳引进大数据人才提供了坚实的技术保障。（记者 甘良莹）

本文摘自数据观-大数据新闻门户