【增员技巧】时刻准备增员如何才能高效增员？ 1树立正确的增员观念； 2养成良好的增员习惯; 3设定合理的增员目标； 4采取有效的工作措施。 准增员对象必须符合的标准 必须具备的特质至少三项；最好具备的特质至少五项；必须坚持高标的增员原则。 良好的习惯：持续不断地增员 每天做一件与增员有关的事 良好的习惯有助于事业的发展，增员也一样，不要等到没有员工时才增员，而是时时刻刻的想着增员，你可以这样做：礼拜一：增员早会；礼拜二：个别沟通；礼拜三：增员工作日志；礼拜四：名单的整理；礼拜五：增员工具的制作；礼拜六：增员面谈；礼拜天：参加增员活动。 每周做一天时间的增员活动 时机：公司新人岗前培训班前一天；公司重大营销活动的前一天 业务竞赛前夕；代理人考试报名前夕；礼拜六礼拜日 活动：招聘说明会、客户见面会、联谊会、文体娱乐活动、专题讲座、创业说明会、代理人考试报名。 合理的目标：放眼长远 分析架构；期许未来要有的收入；明确未来要晋升的职级。 明确行动目标 每天增员两访；每月增员两人。 有效的工作措施：立即行动 列出增员名单；熟用增员话术和工具；加大增员拜访；坚定成功信心。 （摘自网络） |
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