AC测评,总经理的管理修炼(一)【提要】AC测评作为汽车经理人的一次全面检阅,所谓“测评一天,修炼一年”,更多的准备时间...
AC测评作为汽车经理人的一次全面检阅,所谓“测评一天,修炼一年”,更多的准备时间实际是在平时的4S店管理中。而我们与众多的经理人交流发现,大家缺乏对于平日工作的总结,无法形成属于自己的管理思路。更有做了总经理七八年,却仍旧谈不出4S店的管理体系。我们分两天为大家总结总经理的管理修炼,以期为大家梳理总经理的管理思路,形成对于AC测评的个人工作经历的基石。 1、总经理每天要做的10件事 n 总结自己一天任务完成情况 n 考虑明天应该做的主要工作 n 深入分析至少一个部门业务情况并进行相应的指导 n 考虑一个公司的不足之处,并想出准备改善的方法与步骤 n 与公司一名基层员工进行交流 n 浏览每天必须的重要报表 n 考虑自己一天工作失误的地方 n 考虑工作完成的质量与效率是否还能提高 n 批复必须的文件 n 看一张有用的报纸 2、总经理每周必须做的20件事 n 召开一次部门经理例会 n 参加一次业务部门全体员工会议 n 参加一次业务部门的下班后内训 n 与一个你认为现在或将是公司业务骨干的人交流一次 n 向集团或者你的老板汇报一次工作 n 召开一次与运营质量有关的会议 n 纠正公司内部一个细节上的不正确做法 n 检查上周纠正措施的落实情况 n 进行一次自我总结(非正式) n 熟悉业务流程的一个细节 n 整理自己的文件或办公桌 n 与一个非公司的朋友沟通 n 了解公司的财务指标的变化 n 与一个重要的公司客户联络 n 浏览每周必须看的报表 n 与一个同品牌经销商联系 n 与厂家一个区域经理电话沟通一次 n 看一本当地的杂志 n 登录一次公司的网站或者网络平台 n 公开表扬一个公司的骨干 对于以上建议,希望各位总经理能有则坚持、无则着手开始,因为这些都是优秀的总经理的宝贵经验,我们也相信这有助于增加在AC测评中总经理面试表现的宽度和深度。
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