1.就业的意义 (1)对国家: 就业使得劳动力和生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 扩大就业有利于增加居民收入,进而有利于扩大投资、刺激消费,促进国民经济持续健康发展。 搞好就业有利于实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,有利于促进社会和谐稳定。 增加就业是国家宏观调控的重要目标。 (2)对劳动者: 劳动者通过就业取得报酬,从而获得生活来源,使社会劳动力能够不断再生产。 劳动者就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。 劳动者有平等就业和选择职业的权利,解决就业问题有利于维护劳动者的合法权益。 2.关于解决就业问题的举措 (1)国家 以经济建设为中心,大力发展社会主义社会的生产力,这是解决就业问题的根本途径。 从人民群众的根本利益出发,实施就业优先战略和积极的就业政策,制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 完善社会保障制度,依法维护劳动者合法权益。 (2)企业 壮大企业规模,创造更多就业岗位。 自觉承担社会责任,积极吸纳劳动者就业。 保护劳动者合法权益。 (3)劳动者 转变就业观念,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。 积极参加职业技能培训,努力提高自身素质。 根据社会需要和自身实际积极创业。 真题训练: (多选)当前,我国劳动力市场存在两个主要问题,一方面劳动者就业难,另一方面企业招工难。为妥善解决“两难”问题就要 引导劳动者树立正确就业观 提高外来务工人员的福利保障和待遇 政府统筹安排劳动者就业 依法维护劳动者权益 深度解析: 我国现在是市场经济时代,政府不再统筹安排就业,故排除C项;依法维护劳动者权益与解决“两难”问题没有直接关系,故排除D项;劳动者就业难,与劳动者的素质以及就业观念有关系,故A项正确;企业招工难的一个重要原因就是待遇低,因此需要提高待遇,B项符合题意。 本题答案:A B |
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