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近日，总寨镇西店村四组日光温室小区集体淘汰了一批破旧草帘，安装了先进的自动化卷帘机及棉帘，从此结束了人工拉放草帘的历史。令村民们没有想到的是，从宣传发动到安装完成仅用了半个多月时间，此项工作的高效推进得益于该村推行的网格化管理。 为了有效解决农村村组管理出现的干部难选、事情难办、意见难统一等问题，总寨镇西店村党总支积极探索新形势下村民管理新方法，逐步走出了一条网格化管理的新模式。重点从网格划分、动态管理、民主创新、干部培养等方面突出“细、活、新、强”，强力推进农村网格化管理服务模式，开创了农村社会管理工作新局面。 科学划分管理网格。该村按照“相对集中、便于管理”的原则，由村党总支牵头，采取“党员+群众”的组合模式，根据各组户数、党员多少、居住远近等实际情况细化成管理小组。每个村民小组划分为5-10个管理小组，每个管理小组由8-10户村民构成，为利于管理小组中党员作用发挥，再划分时每个管理小组有原则上有1-3名党员。目前，全村形成了一套由“1个党总支、3个党支部、8个村民小组、78个管理小组”组成的自上而下、纵横交错的网格式服务管理体系，实现了管理服务全覆盖。 灵活实行轮流理事。采取每个管理小组每月确定一名小组长、每月由一名管理小组长担任村民组长的方式，实行“轮流当家”。管理小组长负责本组内的水电费收缴、矛盾纠纷调解、重点工作推进、惠农政策落实、公益事业建设等多方面的具体事务，并向当月的任职村民组长负责。村民组长负责召集各管理小组组长，统一思想，落实村党总支和村委会的重大决策部署。 民主产生理事组长。针对个别管理小组长因工作能力欠缺、外出务工经商等原因不愿担任村民组长的问题，村党总支通过反复征求意见建议，推行党员自荐理事。由热心公益事业、愿意为群众服务、带富致富能力强的党员，通过党员本人自荐、村党总支推荐、村民选举的方式产生村民组长。八组妇女党员薛秀萍通过自荐、群众表决，当选为该组组长，成为全镇唯一的一名女村民组长。她带领全组率先创建成先锋党小组、成功调解多起用水纠纷、带领全组发展精作制种400多亩，人均纯收入年均增14.8%，充分发挥了党员的先锋模范作用，得到了群众的一致好评。 强化后备干部锻炼。网格化管理以来，越来越多的党员群众有机会参与到村级事务管理中来，逐渐涌现了一批政治思想觉悟高、工作能力强的后备干部。为了加强后备干部的教育管理，给他们更多的锻炼机会，村党总支积极利用各组组长轮换之际，安排后备干部担任组长，使他们能够尽快适应服务管理工作，熟悉群众工作方式方法，促其尽快成长，着力建设了一批思想坚定、作风优良、基础扎实、方法创新的村级“后备军”。 网格化管理推行以来，全村没有发生一起因重大事项决策、重点项目实施引起的群众性矛盾纠纷，农业综合开发项目、中央环境综合整治项目、楼院式中心村建设项目等一批重点项目顺利推进，同时完成村级“一事一议”财政奖补项目11个。农村网格化服务管理模式的实行，为村民织就了一张“民情网”，通过这张网对农村各类信息实现了情况清、底数明，对广大村民实现了便民化的管理和零距离的服务，促进了农村社会经济发展。 |
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