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前些天，一则保姆吐痰虐婴的新闻，或许又再次震撼了你。近段时间各种虐待儿童的消息频频见诸报端，各种无下限的虐童行为越演越烈，弱小的孩子们在父母看不到的某一角受到欺凌，却也无可奈何。雇保姆帮着照看孩子本身是好事，但无奈雇保姆背后隐藏着风险，为了避免下一个家庭遇到这种丧失人性的保姆，大家在雇保姆的时候要做到以下几点，避免保姆虐待孩子的事件重演。 和狼保姆斗智斗勇三部曲 保姆虐婴令人发指，为了避免“引狼保姆入室”，各位宝爸宝妈需要一开始就提高保姆的准入门槛，避免招到RP无下限的保姆。其实保姆虐童事件不仅发生在国内，国外也有类似的事件。《每日邮报》报道称阿根廷一名保姆在工作的时候被拍摄到其殴打2岁宝宝的视频。但愿保姆虐待孩子是个例，但为了避免保姆虐待孩子，有几件事我们必做不可。 1.装隐藏摄像头。回家之后立马查看监控，看看小宝宝有没有受委屈，记住摄像头不要放在太过显眼的位置。 2.找经验多，性格好，不频繁跳槽的“心水保姆”。经验丰富的保姆能轻松应对宝宝各种问题，父母也能安心上班。而且和保姆住在一块难免会有冲突，性格好的保姆心里不爽发发牢骚，但不会大吵起来也是蛮好的。 3.及时发现保姆的消极情绪。如果保姆面对可爱的宝宝不经意流露出不耐烦的情绪，或者是经常电话打不通，交代她做事各种借口，一些小情绪发酵都会令保姆控制不了自己，做出一些伤害孩子的事情。 保姆也难过“情关”用感情收买她的心 不玩心机玩真感情。能收买人心的可能是感情，和保姆愉快相处，不拖工资，平时给点小礼物，多关心保姆的身体健康。其实这不是心机，只是找回人与人最初单纯友好的关系。 防狼保姆，一开始就要提高准入门槛 我们以前总觉得请保姆是一件给脸上贴金的事情，能请“阿姨”说明家底殷实呢。可是现在，雇保姆许是父母没有时间照看孩子的无奈之选。雇保姆无论是无奈之举还是夫妻愉快的决定，找保姆一开始就该酱紫： 1.面试筛出RP高的保姆。面试保姆记住要准备好一些问题，各种想要雇保姆的筒子要大概知道“阿姨”的家庭情况、身体状况、性格，还有她的“业绩”也就是前一份工作的口碑。大家最好通过其它途径打听一下“阿姨”，并不能完全听信她的一面字词。 2.做体检，看看保姆身体是否棒棒哒。健康证是很重要的，如果保姆健康证是比较早一段时间做的，那么你们就需要指定医院叫保姆重新检查一遍了，记住语气要委婉，分分钟保姆不顺心就不干了。有时候即使保姆有健康证，你们最好也建议她到医院再检查一遍。 3.多途径找保姆，不局限家政公司。善良的保姆还是有的，大家要努力挖掘了。身边朋友介绍，亲戚介绍等更加靠谱，如果是从家政公司雇保姆的话，那么就要好好面试一下她了，就是嗑家常一样闲聊，不能让人家感到不舒服，还有最好是拍一张她的近照。 4.保姆也有试用期，大家开心才是真的开心。首先你可以先跟保姆说明她将会有一周的试用期，如果哪一天表现很糟糕，自然是不能留她的。还有即使第一天保姆的表现你很满意，你也要多观察几天。 最后我们需要知道：因为法律缺失导致保姆虐童有恃无恐 其实出现保姆虐待婴儿的情况，主要是因为法律对保姆虐婴处罚条款不多，而且处罚的力度也较轻，这一类狼保姆才会有恃无恐。杜绝保姆虐婴的事件，最根本就是要让法律严惩，起到一个警示的作用。 本文已获得妈妈网授权转载
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