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编译：璜台
男性与自己心仪的女性相处会很开心，但如果不是自己心仪的女性，那么就存在一些会引起冷场的微妙界限了。『Bizlady』曾介绍了《完全暴露本心、直截了当检测男性“认真度”的3个方法》，如有需要请使用。 而相反，无论是多么喜欢的女性，对于她的言行也有“容许和不容许”之分。虽然很微妙，但这个界限确实存在。 因此这次小编以复数已进行的《goo排名榜》的调查情报为参考，为大家介绍一下职业女性那些容易使男性瞬间心情变差，而导致气氛尴尬或停止谈话的言行。 ■1：自我束缚 网站上的文章《热恋时容忍她的不足之处的排行》中，100%的男性对于“自我束缚”的事情的回答，是《很喜欢对方就会容忍她》。 也就是说10个人当中10个男性都认为是女性束缚了自己，认为这是爱得深度表现，因此就容忍她。 但是另一方面，“吵架的时候，说一些絮絮叨叨烦人的抱怨”这种言行，所有的男性都回答很腻烦。（堪比《你觉得她有点腻烦的态度排行》） 束缚的结果会导致吵架，不知不觉中女性会说说一些絮絮叨叨烦人的抱怨，因此女性最好要注意不要纠结于一些琐事会比较好。 ■2：浪费时间 同样《热恋时容忍她的不足之处的排行》中，91.1%的男性回答，会容忍女性的迟到。 工作很忙的时候，就连休息日约会也会累得想睡懒觉……这样的事也有，如果是喜欢你的男性，你应该要体谅他。 但这对于职业女性来说，这并不是什么好的现象。 ■3：嫉妒心重 《热恋时容忍她的不足之处的排行》中，56.7%的男性回答，对自己热恋的女性即使她嫉妒心重也会宽容她。 但是另一方面，《你觉得她有点腻烦的态度排行》中，“检查手机记录”占93.1%，“听到她问：‘去了哪了？’”这种行为，90.3%的男性觉得很“腻烦！”。 即使答应要自我束缚，但检查手机逼问行踪这些行为，男性会觉得厌烦，并且会提高分手危险率。 工作中，用手机跟异性联系、交流下互赠的礼物、接待异性客户和聚餐这些情况是经常出现的。 逐一将工作上的人事关系挖根究底，对此充满怀疑的话，你也会对他生厌吧。 以上，是对“使男性心情变差的界线”的介绍，你的意见如何呢？ 如果对方是一起工作的话，他在做什么，很多时候你是无法知晓的，不知不觉中他与工作对象发现情感碰撞……这样的事情也经常发生吧，而恰好这是不能忍受的边界线。 我打心眼里相信他，所以他无论做什么都没关系！一言概之，无论什么都毫无顾忌地说出来的话，就像是意外掉入陷阱青蛙，难以跳出来。 不安和不满过于碰撞会破坏恋情……如果不想走到这一步，请千万注意言行，适可而止。
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