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又快到毕业季，年轻人开始步入社会，走上工作岗位，开启人生的一个新阶段。每个高校毕业生，至少都经历了十几年的学校生活，而即将开始的社会生活将与此完全不同。尤其是土木专业的毕业生，由于专业自身的原因，工作环境、工作模式有其特殊性，年轻人难免会有心理落差，今后的路怎么走？一位路桥公司老总给出了他的建议，这些并不是"金科玉律"，但是值得一看，而且不仅限于土木毕业生。
在学校里，成绩再好也只是与同班同学相比，到了社会，自己的工作成绩是与不同年纪不同背景的人比，一下会有很大落差。你可能说，人生不是比来比去的，但是我要跟你说，你可以不比，不过你要知道你想要什么。找到一群可以帮助你成长的好朋友和聪明的竞争者，你就赢了别人好几步。 每天上班最好有正面的心情，用快乐的心情面对每个人，你就会有很多朋友，老板也会想教你东西，乐于与你沟通。如果与老板无法沟通，你觉得会有加薪机会吗？就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作机会来帮助你日后的发展。 绝对没错，不要一出社会，就一天到晚与人计较或说谁谁没做他的工作，真正的赢家是不出声的。 把掌声留给别人，投资在别人的身上。把掌声留给自己，你的钱包不会变多一点，但你的朋友会少一个；而把掌声留给自己的伙伴，你会多一个朋友，你的钱包不会变少一点。 薪水与能力是相关的，但不绝对。我有一个女生朋友，硕士毕业领着三万二的薪水，10年后，增加不到25%，最后她被另一个刚硕士毕业的女生代替。她的问题很简单，毕业后就停止进修，她的履历表多了很多年资，但并没有很多经验。聪明的你，一定要好好的做一张履历表，而且你一定要知道那张履历表值多少钱。很多东西不能规划，但是履历表要好好的规划。
虽然“跟对人”很重要，但我要跟你说如果没跟对人，也要在他身上挤出东西来学。我以前有一个老板，日本作风，不但吹毛求疵，还蔽护他自己的人。前一两年，我很气恼，但是我发现，虽然他不是我的贵人，可是我在他身上学到他扎实和彻底执行的工作能力，还有那种栽培比你笨的人的无奈与必要性。对老板而言，因为我很年轻还有很多机会，但是有些人没被栽培，他们一辈子都起不来，他们将来会面临被裁员的可能，所以他没错。有时候，看事情要往大方向看。 读书是增加知识，但也不要太相信书里面的人。有些人读了太多书，结果被一群死人洗了脑。但是不能不读书，因为这社会，有时候很复杂，你会需要些书当精神食粮。至于那些《穷爸爸富爸爸》烂书，留给做梦的人看吧，每个人在不同职场都有他的社会功能，90%的人赚得都是计算式的财富calculated wealth (相信我，英文跟计算机一样，都只是沟通的工具)。计算式的财富就是你今年赚24万，明年你的目标应该是多少，前题是不乱换工作，而且你与你的上司、工作伙伴合作愉快。 感情没有绝对，不如意时，至少谢谢他/她陪你走过的春夏秋冬。女人不能没钱，婚姻或感情出了问题，还可以出门当个败家女，但没钱而且感情还出了问题，只能在家看韩剧哭死你。 金钱是重要工具，但不是全部。你要知道你钱花在哪儿了，要会管理你的支出。一定要有投资观念，投资不一定是股票那些，而是如投资外文能力、计算机能力，投资自己的presentation skills，或沟通能力。 人格比薪水或其他都重要，成功的人大部分都具有好的人格特质。很多年薪好几百万和千万的人，虽然不是每个人都是白手起家，但是只有好的人格特质才会在业界长长久久。 以上微信内容来自网络，版权归原作者所有。 《地铁车站施工方法，全都在这里了》 ↓↓↓↓↓这里哦 |
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