问:协商一致解除劳动合同,单位还支付经济补偿金吗? 答:根据《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,由用人单位向劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
但是,在其他情况下,如果系由用人单位的过错原因,由劳动者被迫提出解除劳动合同的,用人单位仍应支付经济补偿金。 关于人力资源法律库: 人力资源|劳动法|劳动合同法|劳动争议处理|劳动仲裁|加班工资|劳动合同变革|等于人力资源管理、劳动法律法规相关法律库。 人力资源法律库 微信号:hrfalv ↓↓点击关注公众号:培训尾单 |
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