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2015.4月26日，黄山市一位考生在当地论坛反映，近日在安徽(省)人事考试网查看招考信息，发现有安徽省直事业单位公开招聘岗位正在报名。看到有符合专业岗位，报名，结果审核被拒绝，称该岗位招聘仅限大专学历。该考生认为此举不公平。 这位考生称，当时打开网上招考职位表，看到“休宁县地税局两税服务中心”招录3人，学历要求大专，专业对口，便报名了。最后审核被拒，理由是：学历不符，仅限大专学历！“专科生能胜任的工作，本科生研究生不能胜任？”这位考生认为此举是“低学历壁垒”，称有违《事业单位公开招聘人员暂行规定》的“贯彻公开、平等、竞争、择优的原则”。 4月27日下午，休宁县地方税务局公开回应称，2015年休宁县地税局“两税服务中心”招聘岗位确定为大专学历资格条件，主要是考虑招聘岗位在县以下基层一线，招聘岗位从事的主要是征收辅助性工作，这符合相关法规关于事业单位招聘人员岗位、资格条件设定的有关规定。 今晚，新安晚报 安徽网记者网上查到考生说的“安徽省省直事业单位2015年度公开招聘人员岗位表”，看到2015年度我省有45家省直单位或下属单位有招聘需求，在各个岗位设置要求中，对考生学历要求并不一样。有的要求本科，有的要求本科及以上，有的要求研究生学历，有的要求是大专以上。 其中，有多家省直单位的岗位招聘要求中，学历要求只限于大专。如省地矿局所属332地质队的部分岗位要求学历是“大专”；省地税局下属的歙县、黟县、休宁及祁门县等区县地税局的“两税服务中心”的岗位都要求学历“大专”；省水利厅下属多个单位的岗位要求学历“大专”。省国土厅和省国防科学技术工业办等单位也有类似情况。 黄山市人社部门相关人士称，因为招聘的岗位不同，对学历要求也不一样，少数岗位要求“大专”学历，并不违反相关规定。 |
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