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身處職場的環境中，難免被各種不良情緒所影響，但有一種不良情緒卻是來自自身，那就是沒有視野和胸懷的小心眼，職場小心眼的7種表現： 1.忍受力極差。這樣的小心眼表現為受不了半點委屈或者批評，只能接受表揚和肯定，沒有任何心理空間接受「挫折感」，稍被上司或者同事埋怨和職責就馬上不高興和不愉快，並把這種情緒帶到工作中。 2.沒有助推心。這樣的小心眼表現為不能樂觀接受同伴的進步，或者職業的升遷，妒忌心極強更不會主動幫助周圍的人一起進步，分享成長的喜悅。 3.寬容心不夠。對同事或者團隊夥伴的任何過失或者不當之處，耿耿於懷。不能放下心裏的小障礙輕鬆工作，容易造成工作上的人為矛盾和摩擦。 4.太過精明。整天計算個人得失，只求回報大於付出，太把個人利益放在首位，容易在工作中斤斤計較而喪失發展良機。 5.見小利忘大義。受不了物質的誘惑，倒在了小利面前。 不僅影響事業的前程，也讓自己的名譽有可能受到影響。 6.復仇情結嚴重。 在工作中造成的過節，卻演變成一種強烈的「復仇」心結，每天盤算着如何」以毒攻毒」， 讓工作的效率變低，個人智商同時下降。有一種扭曲的態勢。 7.沒有長遠目標。這種小心眼的人只對眼前的即得的利益感興趣，目光非常短淺。不會堅持為長遠的職業目標而努力。所以最容易犯的錯誤就是喪失應有的工作動力。 |
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