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在斯坦福商学院的两年，我记下了最好的建议，这些建议来自教授和来演讲的人。许多建议是针对科技产业说的，但是有些则具有普适性。 1、成功的人会倾听。你有一张嘴，两只耳朵。按照这个比例使用它们。听得比说得多，你学得就多。 2、二八定律。你总会发现，80%的价值是有20%的产品或服务创造。将精力集中在这20%上。 3、激情的重要性。当巴菲特寻找运营他的商业项目的人事，一个关键指标就是看一看这个人是否会计较薪水。 4、做讨人喜欢的人。讨人喜欢的人会得到人的支持。所以，做一个讨人喜欢的人。 5、当你认为你百分百正确的时候，你会犯错。 6、幸运的人创造属于自己的好运。你要在游戏中创造属于自己的好运。 7、穿上友谊的外衣。你角色中一大部分工作是激励你的雇员，人们会在你那里寻找自信。如果你所在的飞机引擎出了问题，你可不想飞行员说：“我有很多可执行的选项，希望……”你希望他说：“我不管做什么都要让飞机安全着陆。” 8、谈判的结果在很大程度上是选择。你要知道你下一个最佳方案。 9、你只会和你招聘的人一样好。 10、最好的专家能用最简单的术语解释最复杂的问题。好的专家用复杂的术语解释复杂的问题。 11、 一流的人雇一流人才，二流的人雇三流人才。要努力雇佣比你好的人。 12、当考虑一个商业机会时，要看到改变。你要利用什么转折点？没有改变就几乎没有机会。 13、保持谦逊。市场对自大的人很残忍。 14、明白你的短板。你周围的人和资源也可以把事情做好。 15、练习自律。设定目标、时间表。时间过得很快——一天、一周、一个月、一年，一生。 16、做你自己。在团队中，服务团队需要可以准确地表达你所想的。团队不一定会听你的。 17、学会放松。有野心的人在很多事情上都充满激情。学会不要关心太多是非常重要的。试着不去关心那些不重要的事情。 18、给值得信任的人信任。你想别人如何待你就要如何待人。有时候，人们想利用你。这很好，不要再和他们共事。 19、工作越努力，越幸运。当准备遇到了机会，幸运才会发生。 20、分享知识。人生就是给予、获取的关系。将知识分享给周围的人，如果你想别人也这样对你。 --------------------------------------------------------- |
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