国家实施“一个村建一家卫生室”的政策后，村医不再散兵游勇地单干，固定的医疗场所让许多土生土长的村医有了归宿感。但是随着村卫生室人员结构不断变化，一些外村村医、医学毕业生加入后却出现了“水土不服”的现象，在一定程度上影响了村卫生室的发展和服务质量。
为什么外来的村医念不好经呢？分析原因主要有三个方面。第一，村里人文环境差、村医劳动报酬低、村卫生室人员素质参差不齐等，使得外来村医没有激情，工作上得过且过，而且容易与本地村医发生矛盾。第二，那些从医学院校毕业的年轻外来村医，他们对进修学习有着深切期盼，但获得的机会偏少。而且受编制、体制所限，外来村医调到上级卫生院工作的机会几乎为零。第三，难逃赤脚医生角色的影响。受传统观念影响，村民依旧把那些医学院校毕业的年轻村医视为农民，没有予以足够的尊重，这让年轻村医迟迟找不着工作状态。
稳住外来村医的心，是让其克服“水土不服”的根本之策。除了用待遇激励他们，更应用广阔的发展空间温暖他们。譬如在村里服务一定年限、得到群众认可的村医，可以调入当地卫生院工作。营造关注村医、爱护村医、理解村医的氛围，让那些扎根多年的村医发挥激励、引领作用。（作者单位：安徽省肥东县梁园镇中心卫生院）
