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导语：无论是生活还是工作中，我们都希望与靠谱的人交往或合作，但是如果不幸遇到了不靠谱的人，我们该怎么办呢？孔子对三类不靠谱的人做了画像，总的来说有三种： 作者：儒家学者·明坤 整句话的意思是，孔子说：“狂妄而不正直，无知而不谨慎老实，看起来挺诚恳却不讲信用，我不知道这样的人会怎样”。
狂妄而不正直。那一般什么样的人会狂呢？通常是：有本事的、资历老的、在某一领域内能力强的，也许有人会说：有本事狂点怎么了？我有恃才傲物的资本嘛！没错！有本事的人把张狂劲用在正道上无可厚非，最多会被人认为比较高调，但是狂妄如果不是用在正道上那就另当别论了。 例如，历史上有个著名的狂而不直的人物：清初权臣鳌拜，他是清朝三代元勋，也是康熙帝早年辅政大臣之一。他年轻时常常随皇太极征战，军功卓著，因而深得皇太极宠眷，以战功被封为公爵。鳌拜可以说是前半生军功赫赫，号称“满洲第一勇士”，后半生他则操握权柄、结党营私。后来康熙在黄锡衮、王弘祚等大臣的支持下，主政于朝，设计在武英殿擒拿了鳌拜。鳌拜被生擒后老死于囚牢中。
无知又不谨慎，还逞能。我们生活中也常常会遇到有这样的人，例如，有些人开车不认路，不事先问好路，也不用导航，不了解路况就敢开车上路，这类人往往是交通安全的大隐患。工作中也有这样的人，面对陌生的工作领域不向人请教，也不主动学习就敢上岗，这样的“傻大胆”往往成事不足、败事有余。
看起来很诚恳，让人觉得很可信，但是表里不一，做的和承诺的是两回事，这样的人其实更可怕！因为他（她）们外表的诚恳状，往往会给人以更大的欺骗性，直到最后坏了事，人们可能还在质疑：怎么会呢？他（她）不像是这样的人啊！ 如果遇到了这三类不靠谱的人，请大家最好要远离他们，如果避之不及，不得不与这样的人共事，那该怎么办呢？下面我们就教给大家如何用好这三类人：
企业管理中，执行不力是各级管理者常会抱怨的问题，通过今天的分享，希望能对管理者有所启迪：在我们抱怨下属执行不力的时候，是否应该反思一下自己是不是将工作所托非人？如果是，那么要按照上述的用人策略来及时调整。当然，我们更希望通过今天的学习，能让大家都擦亮慧眼，少用、慎用“狂而不直，侗而不愿，悾悾而不信”的人，别让这些不靠谱的人 误了我们的事！ |
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