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时下正值一年当中的跳槽旺季，你是否在为自己的跳槽计划盘算着？前程无忧最新发布的“2015年第一季度求职者跳槽意愿度调查”显示，超七成受访者有跳槽打算，其首要跳槽原因仍是对薪酬福利不满。另一边，75%的受访雇主计划招聘年资两年内的年轻员工，达到历史最高。
那么，眼下哪些行业的高薪职位最多？哪些行业的用人需求较大？哪类人会拥有比较多的工作机会呢？
互联网业成招人大户
根据无忧指数的统计数据显示，3月份全国网上发布职位数超过362万个，同比上涨10.9%。其中，互联网/电子商务行业的网上发布职位数量最多，其总量比排在第二位的金融/投资/证券行业人才需求数量还要高出10万余个。
由此可见，飞速发展的互联网经济无疑给该行业内的相关人才创造了诸多机会。
房地产业人才需求下滑
相比之下，与房屋相关的房地产开发行业和建筑/建材/工程行业的网上发布职位数量则缩水不少。尤其是房地产开发行业，招聘数量比去年同期减少了22.7%。网上发布职位数量排名也从去年同期的首位下滑到了第四位。
来自克而瑞研究中心的数据显示，2015年一季度，业绩前20家房地产企业中仅6家企业实现业绩同比增长，其余均出现不同程度的下滑，一季度TOP20企业平均销售金额较2014年同期下降15.37%。
金融业月薪过万职位多
近日，前程无忧统计发现，金融行业的“钱”味最浓，2015年本科和硕士的起薪最高位都超过了万元，硕士毕业生的月薪最高位达到17000元，而起薪在5000元以下的金融企业不到10%。
除去薪资面议外，月薪10000元以上的职位数量占比最高的行业是金融/投资/证券行业，其次是互联网/电子商务行业，排在第三位的是房地产开发行业。
细分到职位，销售凭借高额的提成和绩效奖金，成为最有“高薪缘”的岗位。而被称作“缺人不缺钱”的软件工程师紧随其后，排在第三位的则是“钱”味最浓行业（金融/投资/证券行业）中的投资/理财顾问。（作者：吴坚 来源：北京人才市场报）
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