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 高原骄子 2015-05-20
进入21世纪以来,杨柳井乡初级中学紧跟时代步伐,施行精细化管理,坚持“以人为本,促进每一名师生成长成才,构建和谐校园”的办学思路,以爱心和责任为基石,以科研和创新为动力,扎实开展素质教育,努力向现代教育示范学校迈进。一是建立健全组织机构,明确分工,落实责任,民主管理。二是坚持校务、财务公开制度,做到收支透明。三是成立护校队,实施“三联五进”制度(即乡镇党政班子成员、站所负责人联系到每个村完小及中学班级,中小学班子成员联系到村委会及完小校点,教师联系到每个学生家庭;让安全知识进校园,乡情教育进校园,廉政文化进校园,禁毒防艾进校园,法制教育进校园),借“四群”教育活动关爱学生,强化安全管理、营造平安校园。四是面向全体学生,建立“培优辅差”实施方案和建立家长协会制度、教师家访制度。做好“四个关爱”工作,即关爱留守学生、关爱孤儿、关爱残疾学生、关爱单亲学生。抓好学生德育工作,坚持德育为先,以德促教。五是认真执行《广南县中小学校教学过程质量管理规定》,建立健全教学常规管理制度,创造性地进行课改实验,规范教学管理,注重教学研究,大力提升教学质量。六是积极开展勤工俭学活动,严格执行收费标准,强化后勤管理,为学校教学发展提供有力保障。七是制定《杨柳井乡初级中学校工作量化标准方案》《“治庸、治懒、治散、治慢”工作实施方案》等规章制度,认真落实《中小学教师职业道德规范》,创新学校激励制度,提高教师的工作积极性,加大教师培训力度,培养了一支充满活力的高素质教师队伍。八是围绕“创先争优”活动,积极开展“四群”教育,成立职工之家,健全工会制度,适时开展文体、慰问活动,建立健全教职工代表大会制度、团委组织活动制度,正常开展活动,活跃校园氛围,丰富校园文化内涵。

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