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立足岗位做贡献 创新创效当先锋 深入学习贯彻李希勇董事长劳模座谈会讲话 在集团公司大众创新全员创效活动中再立新功 致集团公司广大劳模、技能大师和技术工人的倡议书 集团公司庆“五一”劳模座谈会上，董事长党委书记李希勇强调指出：“坚持把大众创新、全员创效‘双创’活动作为立足当前保生存、着眼长远谋发展的新载体、新引擎，广大劳模和技能大师要争做减亏增盈的楷模、安全生产的标兵、技术创新的能手、转型发展的表率。”作为新时期产业工人的代表，深感责任重大、使命光荣，一定不辜负集团公司的殷切期望，立足岗位做贡献，创新创效当先锋，在大众创新、全员创效活动中再立新功。为此，我们向集团公司全体劳模、技能大师和广大技术工人发出倡议： 一、牢记使命，勇挑重担，在集团公司度危求进共克时艰中体现价值。当前，宏观经济形势持续低迷，煤炭及相关产品价格不断下滑，全国90％煤炭企业陷入亏损。集团公司面临的经济形势异常严峻，困难前所未有，战危机、保生存、求发展、谋转型的压力十分巨大。在全公司上下开展大众创新、全员创效活动，是集团公司党政审时度势、应对异常严峻经济形势的强力举措，是适应经济发展新常态，提升创新驱动能力和内生增长动力的重要手段，是引导公司上下同心戮力、共度难关的有效载体。“双创”活动的开展，为广大劳模、技能大师和技术工人施展才华、奉献企业提供了广阔舞台，同时也提出更高要求。全体劳动模范、技能大师和广大职工要进一步认清形势，牢记使命，强化“企兴我荣、企衰我耻”的主人翁责任感，与企业“同甘苦、共命运、心连心”，把思想和行动统一到集团公司决策部署上来，以满腔热情投身大众创新、全员创效的具体实践中。要发挥舆论引导作用，引领身边职工立足本职战危机、爱岗敬业做贡献，少问企业应该给我什么，多问我能为企业做些什么。要正视当前困难，坚定必胜信心，勇挑急、难、险、重任务，做到平常时候看出来，重担面前顶上来，关键时候站出来，在集团公司度危求进、共克时艰中展现新时代产业工人风采。 二、立足岗位，扎实工作，在大众创新、全员创效活动中争当先锋。爱岗敬业，是岗位立足之本，是劳模应有之义。劳动模范和技能大师是企业的中坚、职工的榜样，当前形势下发挥好示范引领作用，尤为重要。要发扬勤奋好学、刻苦钻研的优良传统。适应世界产业革命、集团转型发展、专业技术革新的新要求，面对新技术、新工艺、新设备、新挑战，积极开展技能培训、岗位练兵、技术比武、革新攻关活动，提高职工的学习能力、创新能力，用新知识解决新问题，用新技能创造新业绩。要倡树勇于创新、敢为人先的进取精神。继承和发扬产业工人的优良传统，干一行、爱一行、钻一行、精一行，大胆开展革新探索、技术协作、发明创造活动，踊跃参加各种形式的劳动竞赛，不断追求一流技术水平，努力创造一流工作效率，立志干出一流工作业绩，争当岗位技术的“排头兵”、专业工种的“带头人”。要弘扬求真务实、苦干实干的工作作风。坚持科学态度和务实作风，脚踏实地、兢兢业业干好本职工作。紧密结合本专业、本岗位、本区队、本班组、本工作室实际，算好创新创效“正面清单”和减亏止亏“负面清单”，以个人、岗位小指标领先确保企业大目标实现。要把企业发展需要作为自身价值实现的舞台，响应集团公司号召，主动到艰苦岗位、生产建设一线和对外资源开发单位接受锻炼、做出贡献。 三、抢抓机遇，彰显价值，在推动集团公司改革创新转型发展中展现作为。着力发挥好劳模(技能大师)创新工作室技术引领、技术攻关、创新孵化、人才培养四个作用，围绕安全生产、系统优化、技术升级、节支降耗、降本挖潜、节能环保和“三减三提”等重点，发挥创新团队优势，开展技术服务、技术咨询、技术交流、技能展示、工艺改进等活动，精心选择价值高、适用性强、效益好的职工创新成果推广应用到生产实践，转化为现实生产力。积极开展创新信息发布、创新成果展评、现场观摩、职工技术创新成果库评选等活动，为职工创新成果推广应用搭建平台，让创新工作室创出规模，创出质量，创出效益，创出品牌，打造职工创新创效的新高地。要大力推进以导师带徒为主要内容的“传帮带”活动，组织职工投身“大众创新促发展、全员创效度难关”技术创新竞赛活动，让更多的基层区队（车间）重视职工创新创效，让更多的一线职工成长为创新型职工，让更多的职工创新创效成果落地、开花、结果。 创新是强企之路，创效是发展之基。在企业困难考验面前，更能彰显新时代劳动者的风采。让我们携起手来，深入学习贯彻好李希勇董事长劳模座谈会讲话精神，唱响“众志成城、共克时艰”主旋律，打好“大众创新、全员创效”主动仗，以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，脚踏实地干工作，掷地有声抓落实，为推动集团公司改革创新转型发展再立新功！ 全体劳模（技能大师）创新工作室 2015年5月18日 |
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