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中铝最美一线工人之 电焊工

 老刚 2015-05-22


编者按:
   一线员工是企业效益最直接的创造者,是企业发展战略最好的执行者,是企业文化最有力的传播者。即日起《今日中铝》将推出一组最美一线工人,和读者一起分享一线员工的智慧、了解一线员工的故事、倾听一线员工的心声。

焊花飞舞写人生

  2012年6月,朱传国代表该公司参加第六届全国有色金属行业职业技能竞赛,并一举获得第五名的好成绩。


“要干就干出个样子”


  1992年10月,朱传国来到山铝动力机修厂(现在万成公司)铆焊车间。根据工作需要,他被安排当一名电焊工。当时朱传国的师傅是郝同珍,别看是位女老师,但是教起徒弟来毫不马虎。

  刚开始焊接时,电流、角度掌握不好,焊花飞溅物落到工作服上就是一个洞,落到皮肤上就是一个伤疤,朱传国有些后悔了:没想到电焊工还这么受罪。

  郝同珍看出朱传国的心思,耐心地跟他讲授动作要领,并亲手示范。经过勤学苦练,朱传国焊接的工件焊缝变得越来越美观了。看到自己的劳动果实,朱传国也开始慢慢地喜欢上了这份工作。


“朱传国这个人太认真”


  “朱传国这个人太认真。”朱传国所在班组班长袁铁向笔者介绍道。有一次在检修焊接输水管道时,有人劝朱传国,这管道压力不大,焊一遍就行。可是朱传国却说:“焊一遍,当时是不漏,但是时间长了,早晚会出事。”久了以后,班员都了解了朱传国认真的性格,受他的影响,干起活来都变得更加认真。

  槽底板及壁板丁字缝的焊接是施工中一个较难的控制点。朱传国根据多年来积累的焊接经验,主动尝试着寻找合适的焊接方法和焊接工艺,从底板拼装等各方面完善了槽底板的焊接工艺,不仅提高了焊接效率,也保证了工程的优良评定资格。


“没有好技术的员工不是好员工”


  近几年,万成公司积极开展技能学习、技能练兵、技能竞赛“三技”活动,朱传国十分珍惜这些机会。白天忙着工作,晚上,他不顾工作的劳累,坚持看书学习,理论知识和技能水平逐渐提高。(司莹 张帆)


“初生牛犊”的执着

  28岁,工作三年,三次参加大型电焊技能竞赛,以“初生牛犊不怕虎”的劲头从众多年轻人中脱颖而出,迅速成长为山西中铝工服公司拔尖的电焊技术工人,美丽的青春在焊花中绽放出耀眼的风采,他就是山西中铝工服公司铆焊车间电焊工吕超。


掌握技术,才有出路


  2011年7月,吕超从部队转业分配到山西中铝工服公司铆焊车间。他有个小本子,里面记录着不同焊接手法适用范围等各种焊接专业知识。虽然本子不厚,但各种焊接注意事项都用表格详细列入。

  对于一个刚进厂的员工来说,专业技能练习就像在一张白纸上画画,需要一笔笔地学、一次次地练、一点点地铺垫,打牢扎实焊接功底。为了尽可能多地练习焊接技能,经常是别人都下班了,吕超还在一个人反复推敲打磨练习。


竞技场上,提升技能


  刚刚工作三个月,吕超就参加了中铝山西企业举办的职工技能大赛。因为初次参赛,实战经验和理论知识都有所欠缺,吕超加倍努力练习,在短短一个星期的时间里,他就掌握了别人要几个月甚至半年才能掌握的知识。

  功夫不负有心人。凭借着扎实的理论基础和过硬的操作技能,在2012年和2013年举办的第六届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛和“金川杯”第二届有色金属行业职业技能竞赛上,吕超都获得了较好成绩。


岗位成才,实现梦想


  在工作的三年时间里,吕超多次参与了各种急、难焊接任务。

  高压溶出倒组倒效是一项重点检修任务,铆焊车间承担的是8米过料管的检修,稀释槽进料管、放料管等的更换、焊接质量与速度,直接影响到检修进度。

  针对这一“大兵团”交叉作业施工项目,吕超和班组的员工一道在提高检修的进程与速度上下功夫。

  现场作业环境复杂,有的时候要焊接一个部位必须变换几个身位,一个姿势甚至要保持半个多小时,但是吕超坚持了下来。几个月来,车间在四个系列的倒组倒效检修施工中,工期均提前4~5个小时,为高压溶出倒组倒效工期实现预定目标作出了贡献。杨红


“实践和积累是成功的秘诀”

  迪庆矿业选矿事业部机修班班长,在迪庆矿业2014年秋季职工技术比武中,荣膺选矿事业部机械与电焊工技术比武第一名。从一名农民工到挂上国企技能人才明星桂冠,朱冬明在职业人生绽放出了绚丽异彩的同时,感悟着自己的技能人生。


“成功的秘诀,其实就是平常学干结合的积累”


  见到朱冬明时,他刚刚从车间出来。一身整齐的工装,上面还沾满矿浆,带着刚从浮选机上下来的忙碌气息。

  “这次技术比武获得第一名,能谈谈体会吗?”笔者开门见山地问他。

  “这次我成功的秘诀,其实就是平时岗位上多学、多干形成的工作技能和经验积累。”

  朱冬明侃侃而谈。他认为,技术比武是企业为职工搭建的一个技术技能交流和检验的平台,作为一线工人,不但要高度重视,还要积极参与。


“技术技能改变我的人生”


  朱冬明接触电氧焊和设备维修安装技术始于2006年,那时他是矿山建设施工队中的一名杂工,远离家乡外出谋生的他,只想掌握一项技能,支撑自己今后的人生。

  2007年10月,朱冬明以自己的努力和勤奋成为了迪庆矿业选厂的一名机修工人。在机械维修工岗位上,一干就是8年。

  从一名杂工,逐步成长为了今天的班长和技术比武明星,朱冬明说:“我为此时常感到自豪,是技术技能改变了我的人生。”


“班组员工是我的兄弟姊妹”


  朱冬明认为,自己今天的进步和取得的成绩来源于公司的培养,更得益于团队的协作。

  一旁的员工李成相告诉笔者,在繁重的检修任务面前,朱冬明总是身先士卒,带着队伍一起去完成。“他的特点是技术好,力气大,有亲和力,是个不错的好班长。”李成相说。李家会)


技术提升永远在路上

  胡元海,广西中铝工业服务有限公司电焊工。2012年,他代表中国铝业广西分公司参加第六届全国有色金属行业职业技能竞赛,并摘取电焊工竞赛的状元。同年12月,他被人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号。


8年实现“三级跳”


  胡元海的技术成长履历,可用突飞猛进来形容。

  2007年毕业后,他通过人才引进的方式来到了广西分公司检修厂加工车间工作。2012年,他在第六届全国有色金属行业职业技能竞赛电焊工比赛中获得了第一名。2014年9月,他从46名焊工选手中脱颖而出,拿到代表百色市出征“广西技能状元”大赛的入场券。

  对胡元海在8年间取得的技术进步,广西中铝工业服务公司加工厂厂长陈占军说:“他不仅肯学,更善于学,厂里的老师傅都是他学习的对象。”

  “干电焊,会干易,干好难。”这是焊工老师傅们经常说的一句话。到广西分公司工作后,胡元海常借着给各位师傅打下手的机会学习焊接经验与操作手法,师傅们也非常喜欢这个勤快的小伙子,经常把各种焊接技巧手把手传授给他。


“小天地”和“大舞台”


  2012年11月,氧化铝厂隔膜泵运行异常,经检查发现隔膜泵曲轴有裂纹,需要更换,如果等厂家制作并到货,不仅需要几百万元的成本,而且还得停产等待。

  在广西分公司决定自行修复后,胡元海等立即深入研究,采用具有功率密度高、加热范围小等优点的激光焊,经过7天7夜的连续奋战,完成了隔膜泵曲轴的修复,不仅为该公司节约了检修成本,更为车间开拓检修业务作出了贡献。

  2013年年底,按照该公司安排,胡元海参加了德国2013年“嘉克杯”焊接大赛,他在交流感想时说:“岗位小天地,人生大舞台,人才天外有天,技术提升永远在路上,只要好好干,肯定有奔头!”唐任平


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