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2015/5/29 微信公众号 企业营销聚乐部 公理三：合作化 一个企业最大的悲哀就是所有组织成员不知道以什么样的方式在企业独立存在。一个人最大的悲哀也是不知道以什么样的方式在婚姻、事业、亲情、友情、爱情中存在。 那么到底以什么方式存在呢？答曰：以价值的方式存在。只要组织成员明白“价值”这两个字，我保证矛盾能解除40%。 何为价值？首先万事万物本身都以价值的方式存在，杯子有杯子的价值，被子有被子的价值，房子有房子的价值。同意否？万物之所以“价”不同，核心是因为背后的“值”不同。 任何人只有一种方式存在就是以价值的方式存在。如，看夫妻之间存在的方式是啥？告诉你一个秘密夫妻感情的背后就是价值。经常听人说一个词“大男子主义”。你老公回到家里能显示出大男子主义、敢摆谱，跟主义没什么关系，是对这个家里贡献太大了，创造的价值最大。如果你老公家几兄弟都是废物，都靠你养着，他回到家刚想摆谱，老娘手一挥他就出去了。所以要知道核心点在哪，是价值决定了谁敢主义。在说说爱情，什么是爱情？你说你爱他，没有那些学历、背景、形象、气质你能爱上他吗？如果他身高1米4，上身脑瘫，下身麻痹，你能爱上他吗？如果不能就是因为价值不够。什么叫心动？没有那些条件能心动吗？搞对象的过程就是考查的过程，看看是否货真价值。考查3年过后发现货真价值，好看好用，最后成交，简称结婚。 结婚7年后来离婚了，为什么？答曰：价值不对等了。今天一个男人把一个女人抛弃了,不是什么道德问题,就是值不值,愿不愿意的问题。你要说老公变心，这种说法就很牵强，是在为自己的停留，为自己的落寞找借口，事实上一个男人如果把心思放在另一件事，或者另一个女人身上，就是他觉得跟你在一起有点亏、有点委屈。啥叫委屈？付出的多回报的少。 为什么过往你追求一个男人或者女人5年，她没同意呢？很多人一辈子也没把这事整明白。因为你当时价值不够，想用价值少的换价值多的，人家不愿意换。同意吗？假如我励志娶高圆圆为妻，实在不行张柏芝也可以。张柏芝你只要嫁给我，啥我都不介意，你和陈冠希在我面前现场直播我也不介意。即使我把条件降到这么低，我估计也追不上人家，因为价值太悬殊了。那如果我要是好莱坞的总裁呢？她张柏芝算啥，我都闲她瘦。所以要了解事情的真相你才能幸福。是价值在决定这一切。价值分为两种，一种是有形的，一种是无形的。有形的是财富金钱，无形的是幸福美好，在心目中的位置。为她死都行，但前提是必须得让我感觉值。夫妻之间的感情是彼此依赖对方所带来的价值。 再往深讲，就连亲情都是价值的方式存在。你在家族里面，你对家族贡献的价值最大，你就受家人尊重。没价值，回家过年你都不安生。今天你还有亲戚朋友没事给你打打电话，嘘寒问暖。是因为你对他们还有价值。如果没价值，你提着厚礼去找他，他对你也是爱搭不理。记得当初家里落魄的时候，走在马路上，我朋友一看我从对面走来，拐弯换条路走了，怕找他借钱。但就在去年，大年初一给我打电话说在我家。我说我也没回家过年，你到我家干啥。他说，咱兄弟这关系，你没回来我也得来看看咱爸呀。这就是咱老祖宗说的“穷在闹市无人问，富在深山有远亲“。而这就话的背后就两个字”价值“。在当今社会只要你有价值，谁都跟你好。当你没价值，巴结谁都没用。所以经营自己的价值是个永恒不变的主题。
既然亲情、友情、爱情、婚姻都是以价值的方式存在，那么事业呢？很显然也是价值。在公司员工天天喊，“我要实现人生的价值”。那么价值是怎么来的呢?价值能不能独立存在？如，一个18克拉的钻戒有没有价值？有。那如果把钻戒放在狗面前呢？还不如放坨大便让它来的更兴奋。通过这个现象你就能立刻触摸到，价值是怎么来的了。 何为价值：你给别人或者外围带来了什么，才是你唯一的价值。每购买一个褚橙，它带来的是一个励志故事，这就是它唯一的价值。你给企业带来的是什么，就决定你在企业的价值。企业给社会带来的是什么，就决定企业的社会地位。你给老公带来了什么，就觉得你在老公心目中的价值。当你给别人或者外围带来的东西越是无可取代或者无可替代，你的价值就越高。 为什么我要在合作化这讲“价值”？因为企业只是一个平台一个市场，市场的基本形式就是交易，交易的本质就是交换，交换的背后就是价值（筹码），价值对等才能合作愉快。 到此明了：人和人之间、企业平台和组织成员之间都是以价值的方式存在，继而建立关系，达成合作化。 现已是凌晨2:18分，先写到这吧！下次在分享“公理四”。 白天 18017057262 推荐此书，内含企业实操机制和具体案例130多个，欲了解请咨询书文老师 18916936606 凡购买此书赠送《机制智慧》内训课程一天协助你使用机制。
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