来源：媒介360 作者：沈浩卿 标题：电视民工生存现状 已获授权 其实，“电视圈”很不好“混”。 很多电视同行自称是“电视民工”，说自己不仅做的是脑力劳动，更是高强度的体力劳动。干活没日没夜、加班加到灰头土脸，伏案熬夜，饮食无规律，这也确实是他们工作的写照。 薪酬不高不低，工作时间不定，与出租车司机一样不超时加班挣不到更多“工分”（稿酬）。工作不分男女（摄像师除外），有句在电视圈里很流行的玩笑话：把女人当男人用，把男人当牲口用。 “灰领”电视人 现在人们习惯把职场的上班族分成几类，有金领、银领、白领、蓝领。这些个“领”的称谓是按这些阶层的年收入、工作性质、工作环境等条件分类的。 那么，电视台的普通编辑、记者、导演算什么“领”呢？ 电视人戏称自己为“灰领”，意思应该是介于白领和蓝领之间的地带。 这种戏称近来有些人把他们规范化了，并把飞行员、外科医生、记者等25种职业都归在了“灰领”范畴。 灰领是一种新的人才类型，它不是蓝领向白领的过渡阶层，而是有独立智能结构、职业特征的人才类型。这类人才具有较高的知识层次，较强的创新能力，并熟练掌握专业技术。电视记者符合灰领的这些特征。 一般公司的“白领”工作作息是朝九晚五，虽然也加班，但最多是几个小时。可电视人的作息时间是没有“点”的。 电视台的人除了机关、行政人员，电视业务编辑部门是没有作息时间的。来不来台里、何时来，都取决于你自己和你手头的工作。你不来台里，在家也得想着和做着关于节目的事，电视台考核你的工作，从来是没有考勤这一条的，考核的只是节目的质量和数量。 多数节目的编导从选题、报题、联系采访、小片拍摄、收集资料、撰写录像台本到演播室最后录像，全程参与。录像之后的剪辑和包装片子，编导往往也要连轴转。 很多编导是女孩儿，两天两夜48小时不睡觉、不化妆是常有的事，最后做完片子交工，已经都是“灰头土脸”了！ 遇到时效性强的节目，本来7天制作周期的，要在1～2天完成；如果是马上播出，就更得“连轴转”。所以，在电视台里上白班夜班连轴转的是常态。 “连轴转”没日没夜的工作状态也造就了不少男女“烟民”，电视台里年轻女编导、女记者是烟民的不在少数，男烟民就更多了，这跟经常熬夜加班、工作压力大不无关系。 想挣大钱就别干电视 想靠做电视节目挣钱基本没戏，干导演、记者、制片人甚至主任，想挣大钱也挣不来。 很多人认为干电视的人收入都不错，很能挣钱，其实是一个错误的判断。十年前，电视台处于飞速发展期，市场大、竞争少，电视人也少，电视台和一些搞电视的影视文化公司效益还不错，一般记者编辑拿个外企员工的工资没什么问题。 当然，电视人中也有少数的“贵族”，比如知名的主持人，不仅拿的工资和奖励比普通员工多（主要是对优秀主持人的特殊奖励和化妆费等加起来的收入），而且他们还有诸如出书、商演（体制内主持人是被限制主持商业活动的，体制外的则不受限制）等外块，他们算是挣了钱的。但他们只是电视人中很少的一部分，我们主要谈谈大多数普通的电视人。 之前，电视台一线的记者编辑一般都按发稿量和发稿质量（几类稿）拿绩效工资（或叫稿酬），能干的编辑记者拿9000～10000元也是有的，但整体平均也就能达到5000～6000元。 现在，随着电视台的扩张，人员、频道、节目都大幅度增加，而电视广告市场这个大蛋糕却没有增大。电视台的总收入有所增加，但成本也随之增大，随着人员的扩充，平均收入非升反降。 比如，一个新闻中心的年轻记者编辑，要想拿到外企员工的薪酬水平，就要两倍于外企白领的工作强度，每天要不停地拍摄新闻、剪辑样片、制作节目。 而新入台的小编导，要靠做节目记件拿工资，没有节目就不拿钱，每月做1～2个片子也就挣3000～4000元，前提还是片子能够顺利通过。 电视台近年来实行台内的栏目制作和广告经营剥离，电视台把所有节目的广告经营权收归广告部统一经营，栏目组只管制作生产节目，广告的业务节目组不用管，节目的制作经费由台里统一拨款。 制片人没有挣钱的责任，只管花台里拨给每个节目的预算。这个预算就是人员工资、交通费、餐费、机器设备使用费、摄影棚使用费、节目后期制作费等开销。 这些钱在台里下发时就经过严格的测算，制片人谁也给自己多发不了什么钱，最多你是组里绩效工资最高的，比别人多一千元，再多报点餐费、交通费，也就这样，想挣大钱没可能。 有人算了笔账：一个年轻的电视编导一个月能挣6000元（基本工资、福利、加绩效工资）的话，他每天必须保证12小时的实际工作时间。这样算来，每小时的工资也不算多。 电视行也是青春饭 很多老电视人感叹：电视行也是吃“青春饭”的职业。干电视，需要有智慧、有创意，这要求你要有好的脑力、体力，能熬夜，不惜透支身体。电视人最好的职业年龄（指编辑、记者、导演、摄像等一线工种）是25岁～40岁（或45岁）。 就像很多吃青春饭的职业（芭蕾舞蹈演员、运动员、空姐等）一样，在他们最能干的时候就应该比“非青春饭”的职业多挣钱，拿高薪。 因为他们的工作年限非常短暂，一旦过了年龄界限，就不能干了，就会被边缘化，大多只能转做其他行业。所以，他们在工作年龄的鼎盛时期，拿高收入是合情合理的。 可现实中，并没有这样。 电视人干工作的“正当年”是没资格享受生活、没时间谈恋爱（尤其是摄像师），甚至没时间失恋。每天像上了弦一样拍片、加班、做片子，还要面对只要更少的钱、能加更多的班的那些等待机会的新人。最终人老了干不动了，只得改行！ 电视台正式员工还可以转到电视台其他的岗位“养老”或“靠边站”，拿点一般的“绩效工资”吃“大锅饭”。惨的是那些一直“打零工”的临时人员或合同工。岁数大了只能离开这个行业。 当然，电视台一多半都是“人精”，基本上都属于高智商、智商、高情商的人，很多人不是没有挣钱的聪明才智和本事，他们之所以坚守这个行业，是因为对其发自内心的喜欢和热爱。（资料来源：《直说电视圈里的人和事》） 结语：前段时间有位电视人的英年早逝引起业界一片哀悼和惋惜之声。5月5日，原湖南经济广播电台主持人，湖南都市频道音乐节目制作人，创意亚洲公司创始人胡南女士因癌症医治无效去世，年仅四十岁。在广电圈，这样的人，太多太多。在此，对于那些在电视圈拿命拼搏的“电视民工”说一句：请在辛勤工作的时候珍惜健康，你自己才是人生中最好的作品。 |
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