应重用不擅“人际关系”的能人和好人
经多年观察和综合分析，发现凡是不擅搞人际关系者，既不受重视，又不受重用。好象不擅长人际关系就是重大缺陷。仔细考察，我们得出了这么一个结论，有些真正的老实人、德才兼备的人属于不擅人际关系者，这些人不投机取巧，不爱或不会向顶头上司和众人面前卖乖子，但有真才实学，工作勤恳认真负责且工作质量高、水平上乘，其中不乏千里马之类的人才。
因为具有真才实学，品行高，所以这些人中有的就有些傲骨，不谄媚，不奉承，也没有歪门邪道，不卑鄙、不肮脏，不嫉妒人、陷害人、鼓捣人、为人不圆滑、不世故，不会搞八面玲珑、四面讨好、见风驶舵随风倒的把戏。即使并无傲骨，也因为人品笃厚、纯良，才佳品高，心地坦荡恢弘，依靠自身的品德和才气立身，所以与小人、奸佞之人那样的心胸和诡诈格格不入，然而恰恰是这样一些不擅人际关系者受孤立、被排挤、遭打击。反而是那些没有什么真本事，品行恶劣的人，最擅长搞抬人、踩人的伎俩，这些人往往呼风唤雨，奴才（以人所不齿的行经巴结与其有用的人）和狼才（欺负良善和未得志的俊才）角色做得好的人，要风得风要雨得雨，还常常被当成骨干受到重视和重用。毫无疑问，这等小人一旦得势，正义的事业只能被搞砸、搞乱、搞成一锅粥。
各级组织人事部门，各级党委政府，各个单位不可不重视这个问题，千万不可被那些擅长人际关系居心不良人品不好缺乏真本事者搞乱心智，乱了方寸，让其小人诡计得逞；千万不要遗忘、冷淡、误解那些虽然不擅人际关系，但人品好，工作本领强的人才，对这些不擅人际关系但德才兼备者理应重视和重用！
|
|
