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与人际关系相关的词条

 静心而慧 2015-06-08

百科词条:人际关系 (最后修订于2011-3-15 15:13:06)[共881字]

摘要:在人们的物质交往与精神交往中发生、发展和建立起来的人与人间的直接的心理关系,叫人际关系。人际关系是社会关系的一个侧面,其外延很广,包括朋友关系、夫妻关系、亲子关系、同学关系、师生关系、同志关系等等。它受生产关系的决定和政治关系的制约,是社会关系中较低的关系;同时,它又渗透到社会关系的各个方面之中,是社会关系的"横断面"因而又反过来影响社会关系。它对群体内聚力的大小,心理环境的好坏有直接重要作用。人际关系的形成人际关系的形成包含着认识,情感和行为三种心理因素的作用。认知成分包括对他人和自我的认识,是人际知觉的结果。情感成分是指交往双方相互间的在情绪上的好恶程度及对交往现状的满意程度。还包括情绪的敏感性及对他人、对自我成功感的评价态度等等。行为成分主要包括活动的结果、活动和举止的风度、表情、手势以及言语,即所能测定与记载的一切量值。在这3个因素中,情感因素起着主导作用。制约着人际关系的亲密程度、深浅程度和稳定程度。可见,情感的相互依存关系则是人际关系的特征。一般说来,在正式组织关系中,行为成份是调节人际关系的主导成分;在非正式组织关系中,情感成分承担着主要的调节功能。人际关系的需求社会心理......



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  • 人际关系

    关系,叫人际关系人际关系是社会关系的一个侧面,其外延很广,包括朋友关系、夫妻关系、亲子关系、同学关系、师生关系、同志关系等等。它受生产关系的决定和政治关系的制约,是社会关系中较低的关系;同时,它又渗透到社会关系的各个方面之中,是社会关系

  • 领导者的人际关系

    的情感关系等方面,是其实际影响力的重要社会心理标志。 领导者的人际关系,既是领导者与群体其他成员间的直接角色联系,又是其与他人的个人情感关系;既受社会规范和角色规范的强制性调节,又受双方在交往中所产生的情感的调节;衡量领导者人际关系的好坏

  • 人际关系障碍

    人际关系障碍(interpersonal relation disturbance)是人在交往过程中阻碍人际关系建立的各种因素,又称人际交往障碍。 人际关系障碍主要有三方面: (1)文化因素障碍:①语言障碍,如语言、文字、有意义的符号

  • 人际魅力

    人际吸引(interpersonal attraction)指个人间在感情方面相互喜欢和亲和的现象,又称人际魅力。它是人际关系的一种积极心理状态,有助于满足个人的人际需求。 人际吸引的条件 人际吸引的条件主要有: ①外貌吸引,一个人

  • 人际交往障碍

    人际关系障碍(interpersonal relation disturbance)是人在交往过程中阻碍人际关系建立的各种因素,又称人际交往障碍。 人际关系障碍主要有三方面: (1)文化因素障碍:①语言障碍,如语言、文字、有意义的符号

  • 人际知觉

    人际知觉指对人与人之间相互关系的认识,包括自己与他人关系和他人与他人关系的知觉。 一个人在社会生活中判断人与人之间的相互关系时,不仅要了解对方行为的动机=人格的特点,人际反应特质以及血型类型,同时还要了解对方与其他社会成员之间的关系。这是由

  • 人际排斥

    的矛盾激化,最后导致彼此心理上不能得到满足,造成互不相容的人际关系。 人际排斥的表现形式 人际排斥有两种表现形式:竞争和斗争。该现象是私有制的产物,是社会中等级关系和人身依附关系深刻影响的结果;是个人和个人、个人和群体、群体和群体之间的

  • 人际吸引

    人际吸引(interpersonal attraction)指个人间在感情方面相互喜欢和亲和的现象,又称人际魅力。它是人际关系的一种积极心理状态,有助于满足个人的人际需求。 人际吸引的条件 人际吸引的条件主要有: ①外貌吸引,一个人

  • 社会关系

    的结构、功能和变迁。 (4)它的失调会导致一些社会问题的出现。社会关系的种类很多,如家庭关系、朋友关系、雇主与雇员的关系人际关系、政治关系、经济关系等等。最后修订于 2011年3月21日 星期一 15:32:47 (GMT+08:00)

  • 医患关系

    医患关系医生与病人之间在医疗活动中形成的人际关系。医患关系是医疗活动中人与人之间的基本关系,各种医德现象都是围绕这一基本关系而发生、发展的。对医患关系的研究,历来是医学伦理学的中心课题。 中医传统的医患关系有两个特点: (1)医患之间密

  • 医际关系

    医际系指医务人员之间在医疗活动中形成的人际关系。现代医疗活动是任何个人都不可能独自完成的,它必须依靠医生、护士、检验人员、管理人员等全体医务人员的协同工作和密切配合,因此医际关系的作用日渐重要,成为医学伦理学研究的一项内容。 目前常见的

  • 领导者的人际交往

    人际交往过程中才能实现。要求领导者具备长于人际交往的个性心理品质和较高的人际交往能力,以便于在广泛的、高质量的人际交往过程中,获取领导活动所必须的各种信息,创造有得群体目标顺利实现的群体社会心理环境,如在群体内部建立融洽和谐的人际关系

  • 包容的需求

    它是心理学家修兹人际关系需求的三种分类之一,指个体希望与他人交往、结识,并与之建立起良好人际关系的欲望。有这种交往需求的人,其人际关系行为便会表现为交往、参与、相容、沟通、归属、出席等;与此种交往需求相反的人,其人际关系便会表现为退缩、

  • 物缘关系

    物质分配中形成和建立起来的人际关系。即以物质的生产、交换、分配等为中介而形成的人际关系。因此,人们在职业活动中所建立起来的人际关系,就是一种最典型物缘关系。人与人的心理关系,常离不开物质基础,因此物缘关系是人际关系建立和发展的基本前提。最后

  • 精神创伤

    神创伤精神创伤是指由一定的应激性事件如突发的自然灾害、急性患重病、居丧、人际关系紧张、经济状况恶化等带给人的精神或心理上的伤害,并产生相应的行为模式的改变。最后修订于 2011年4月12日 星期二 11:50:47 (GMT+08:00)

  • 支持关系理论

    主要用来自我激励,而不是用于外部控制。 选择高效率领导方式的管理者在处理上下级关系时,还必须努力做到:(1)尽力以易于感受的、体贴的方式对待下属,支持、心和帮助他们,努力为下级、为公司的最佳利益服务。(2)要信任下属的能力,因为只有信

  • 人际沟通

    性含义,在人际言语沟通中起着重要的作用,使用不当会破坏沟通的正常进行。 语义的理解还依赖于言语中的前后关系和交谈情境。研究表明,要理解脱离前后文孤立的词是很困难的。人们容易听清一个成语却不太能听清一个孤立的词。语义和情境的关系更为密切,

  • 联合群体

    人际关系主要受共同活动的调节,所以只有成员之间建立起一定的公务关系和个人接触时才能发展成为联合体。但是,由于成员对联合团体的活动有更大的选择自由,故人际关系和交往活动都是有限度的和比较松散的。最后修订于 2011年3月15日 星期二 22:

  • 共同体

    人际关系主要受共同活动的调节,所以只有成员之间建立起一定的公务关系和个人接触时才能发展成为联合体。但是,由于成员对联合团体的活动有更大的选择自由,故人际关系和交往活动都是有限度的和比较松散的。最后修订于 2011年3月15日 星期二 22:

  • 功能距离

    (1)居住距离的远近。 (2)人与人之间相互交往的频率。 尤其是陌生人相处的初期,这两个要素对于建立人际关系具有决定性的作用,尤其是后一个要素作用更大些。最后修订于 2011年3月14日 星期一 11:44:42 (GMT+08:00)

  • 边缘型人格障碍

    异型。Tarnopolsky和Berelowitz(1987)的综述也表明本病与情感性精神病有较高的伴发率,而与精神分裂症无明显关系。目前我国尚未正式应用。最后修订于 2011年4月12日 星期二 19:16:25 (GMT+08:00)

  • 偏执性格

    、自傲、心胸狭隘、好嫉妒。不愿接受他人的批评,遇到挫折易责备别人,对别人的好意视为动机不纯而防范。深信自己被人议论,受委屈或受迫害,常与人争吵,人际关系紧张。最后修订于 2011年4月11日 星期一 21:50:18 (GMT+08:00)

  • 互补性

    处,对双方都有助益,或彼此都有类似的态度时,两人的关系便有继续的可能。相反,如果一方增加了难以持续。两个人通过彼此间的互补作用所获的超过由此而来损失时,人际关系才能得以维持。另一方面,人际间的互补性还表现在彼此特性(包括人格)相反者,也互

  • 人格改变

    式和人际关系显著而持久地发性改变,至少持续二个月,可由于强烈或持久的应激因素所引起,也可继发于严重的精神或躯体疾病,而患者以往无人格障碍。“慢性疼痛性人格综合征”也归于此。最后修订于 2011年4月11日 星期一 11:00:53 (GM

  • 团体内聚力

    引力的大小取决于成员之间关系的好坏。良好的人际关系会产生较大的吸引力,非良好的人际关系会削弱这种吸引力。在现实生活中,有的团体成员间由于关系紧张,意见分歧,矛盾重重,不能顺利地进行团体活动。而有的团体,其成员间则关系融洽,相互支持,团结奋斗

  • 名片效应

    而很快地缩小与你的心理距离,更愿同你接近,结成良好的人际关系。在这里,有意识、有目的地向对方所表明的态度和观点如同名片一样把你介绍给对方。 恰当地使用"心理名片",可以尽快促成人际关系的建立,但要使"心理名片"起到应有的作用,首先,要善

  • 自然距离

    社会角色差民、交往的场所和情境及民族习俗等条件而定,不可一律对待。自然距离的适度取决一个人的教养和交往经验,有失分寸便会影响沟通、交往和人际关系的建立与发展。最后修订于 2011年3月21日 星期一 16:02:05 (GMT+08:00)

  • 社会强化

    果,使个体的工具性反应倾向增强,促成个体形成或改变某种行为习惯或行为倾向。在人际交往过程中,彼此间适度的社会强化(正强化),有助于建立和巩固良好的人际关系。最后修订于 2011年3月21日 星期一 15:38:49 (GMT+08:00)

  • 隶属群体

    道德、价值和文化传统等方面的一致或认同,但成员之间没有直接的人际关系人际交往。通常隶属群体总是个体成员进行社会化的大环境,它制约着人的态度体系和文化观念。最后修订于 2011年3月15日 星期二 22:01:00 (GMT+08:00)

  • 社会我

    社会我与镜像自我有较为密切的关系。一般有3个层面的意思: 1、指受社会影响而决定的自我层面,如自己的美和丑就因与别人相比较而得来。 2、指在人际关系中属于较为重要的层面,如社会能力。 3、指在社会情境中别人对自己的看法,即别人是自己的

  • 心理压力

    译为紧张刺激、紧张反应,紧张状态和心理压力等。心理应激源是指各种心理冲突和挫折情境,人际关系的紧张不和睦,焦急恐惧和抑郁等各种消极情绪以及不切实际的凶事预感等。最后修订于 2011年3月23日 星期三 9:44:41 (GMT+08:00)

  • 伦理

    伦理是处理人际关系所应遵循的道德准则。“伦理”一词,在西方源于古希腊文ε’τησs,含有风俗、习惯,气质和性格等意义;在中国最早见于秦汉之际成书的《礼记》。“凡音者,生于人心者也;乐者,通伦理者也”。“伦”有类、辈份、顺序、秩序等含义;“理

  • 社会隔离

    社会隔离指个体在人际关系上处于孤立或被隔离状态。许多事实和研究结果表明,动物或人类个体在成长过程中,如果长期处于被隔离或孤立状态被隔离的幼猴,其未来的行为产生了象胆怯、反抗、脱离群体交往等极其异常的表现。完全脱离人类社会生活的印度"狼孩",

  • 露阴癖

    。好发年龄为25~35岁之间,如在中老年首次出现,应考虑有慢性酒精中毒或其它脑器质性疾病。患者个性在人际关系中常表现被动与缺乏自信,露阴前有渐增焦虑的感觉。最后修订于 2011年4月11日 星期一 22:26:23 (GMT+08:00)

  • 表演型人格障碍

    心,在人际交往中只考虑自己的需求,丝毫不考虑别人当时的实际情况,为此常常造成人际关系紧张。 (6)对人际关系的亲密性看得超过实际情况。例如,主动自己有很多知心朋友,但实际情况并非如此,只能说这是他的一厢情愿而已。 (7)在人际关系受挫折

  • T群体讨论

    能与他人共处的能力。所以,可以认为感受性训练的目的是改善受训练人的人际知觉和人际交往能力,提高对人际关系的敏感性,帮助他们改善自己的行为方式,建立良好的人际关系。 于T群体讨论的效果,虽然不能说每一位经理人员都能从中获益,但一般来

  • 心身关系

    心身关系即心理与身体的关系,是理解心理实质的一个重要问题。对心身关系的理解历来有不同的观点:一是心身等同论,认为心理活动与身体的生理活动是等同的。如斯宾诺莎(B.Spinoza)认为是同一过程的两个不同方面,这是一种心身一元论的观点。 二

  • 种间关系

    关系的两种生物之间没有排斥现象,捕食者选择被捕食者,被捕食者也选择捕食者,具有捕食关系的两种生物之间,在长期的进化过程中进行着相互选择,保持着动态的平衡。 最后修订于 2010年3月16日 星期二 23:33:17 (GMT+08:00)

  • 爆发型人格

    ,易与他人争吵或冲突,尤其是行为受阻或受批评、指责时;生活无目的,事先无计划,做事缺乏预见性;强烈而不稳定的人际关系,与人关系时而极好,时而极坏;有自伤行为。最后修订于 2011年4月12日 星期二 19:23:30 (GMT+08:00)

  • 领导者的日常交往

    人际关系投资;积极的、高质量的日常交往还可以丰富领导者的生活,有利于身心健康。 (3)培养自己多方面的兴趣爱好。领导者多一种兴趣爱好,就多一种接近群体的渠道。最后修订于 2011年3月18日 星期五 14:52:22 (GMT+08:0

  • 非公务性交往

    人际关系投资;积极的、高质量的日常交往还可以丰富领导者的生活,有利于身心健康。 (3)培养自己多方面的兴趣爱好。领导者多一种兴趣爱好,就多一种接近群体的渠道。最后修订于 2011年3月18日 星期五 14:52:46 (GMT+08:0

  • 社会认知

    认知主体对各种社会对象所形成的看法、意见、态度和评价。这些社会对角包括个人、团体、人际关系和社会生活中发生的事件及其性质、特点等各方面的反映,而对人与人际关系的反映则是社会认识的主要内容。社会认知的显著特点是主观印象的人格特色,即"智者见智

  • 领导活动

    的具体的需要动机、态度等方面的某些不一致或冲突上。但是,倘若领导者不能按照社会主义领导者的角色规范行事,则会使二者的人际关系紧张,矛盾激化,从而影响被领导者与客观环境之间的矛盾,是领导活动过程中主体与客体之间的矛盾,客观环境是独立领导活动主

  • 意见领袖

    倾向的少数人。尽管他们不是社团正式领袖,但他们往往消息灵通、精通时事,或足智多谋、在某个方面有出色的才干,或有一定的人际关系能力而获得大家认可并成为群众或公众的意见领袖。美籍奥地利社会学家和心理学家拉扎斯菲尔德及其助手在选民调查中发现,许多

  • 心理相容

    心理相容指群体成员在心理与行为上的彼此协调一致。它是群体人际关系的重要心理成分,是群体团结的社会心理特征。它以群体共同活动为中介。中介水平不同,心理相容的层次、水平也不一样,低层次的心理相容不是以共同活动为中介,而只是受个人彼此的情绪、好恶

  • 领导系统

    佳的整体功能,这就要求建立优化的系统结构,其中最主要的是领导系统中人的要素的最佳组合。如人的知识结构、能力结构、专业技术结构、心理特征结构、人际关系结构等。最后修订于 2011年3月18日 星期五 14:40:32 (GMT+08:00)

  • 第一印象

    据。一般人通常根据最初印象而将他人加以归类,然后再从这一类别系统中对这个人加以推论与作出判断。人与人之间的相互交往、人际关系的建立,往往是根据第一印象所形成的论断。对此,心理学家鲁钦斯研究认为,先出现的信息对总印象的形成具有较大的决定力,因

  • 线性关系

    线性关系是可以用线性方程来表达的相互关系。从数学的观点看,这种关系具有线性函数关系,其数学模型可以利用直线关系来描述。规划论中的线性规划所处理的就是线性关系。 在现实世界上,线性关系是一种单调、呆板的关系,带有一定特殊性,更多和更丰富的


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