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一位物流人对新物流员工的忠告
进入新工作环境工作时，自己要做的事要先了解
了解公司的制度、文化；
了解本部门的人员情况，并记住他们的名字，并在一个星期内拜访与他们沟通；
了解本部门的工作情况，学会并记录工作细节；
了解本部门主要与那些部门需要沟通，主要负责人是谁，叫什么名字，要进行沟通的日常事务是哪些。
工作时，要端正态度
在工作中不仅要认真勤奋，更要体现在工作时间上持久性上，总之要静心，静气，保持好心态，付出总会有收获的；
学会想问题，做事情、表达方面要向逆向思维上转变；
在工作中要真诚待人，与上司同事建立朋友关系，学会委婉地拒绝别人的无理要求。
物流配送工作经验的结合
通过前两份的工作经验的结合，熟悉了仓库管理流程，懂得物流配送管理。有吃苦耐劳精神，能承受一定工作压力．有系统的管理思想和实际操作能力，同时具备帐目单据的管理分析．这些都是作为仓储人员所必须具备的。
要有远景及企望
接下在公司里要锻炼敬业精神，主要体现在工作时期长的方面跟发展方面，希望自己在今后的二三年内可以提升为配送效率能手，能带领团队完成工作，为仓库管理快速、高效、正确地运转。
可以假设自己是仓储配送管理者
在今后工作模仿观察储配配送管理者的领导风格，学好的去坏的，加强敬业精神、语言组织思维能力，再结合自己的分析、总结，结合自己的风格去带领仓库团队，创立一个融洽的仓库环境，为可以提升为仓储配送管理者做准备。
仓储岗位职责心得，归结如下：
1、要按时到达工作岗位，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑迹象，发现情况及时上报。
2、要认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，合理堆放货物，及时检查火灾，危险隐患。
3、要做好物资的收、发、存工作。严格根据已审批的申购单按质、按量验收，根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格等办理验收入库手续，严格把好质量关，如有不符合质量要求的，要坚决退货。
4、验收后的物资，必须按类别，规划好库位堆放、摆放，注意留好通道，做到整齐，美观。如实填写货物销存卡，销存卡应放在显眼位置。对于进仓的物品，应在包装上及时贴上标签，入库时间和批号。
5、负责鲜货、餐料验收监督，严格把好质量，数量验收关，对不够斤量的物资，除按实际重量验收外，还应要求供货补足。
6、发货时，按照先进先出的原则进行处理，严格审核领用手续是否齐全，严格验证审批人的签名式样，对于手续不全者，一律拒发。
7、注意仓库所有物品的存量，以降低库存为原则，根据实际使用量，科学制定各种物品的存量，并据此每周做出请购计划。
8、对于仓库积压物资和部门长期不领用的物品，要及时反映并催促各有关部门处理。
9、物品出库和入库要及时登记造帐，结出余额，以便随时查核。
10、做到及时入帐，当日单据当日做，做系统的出、入、存、异常记录、月盘点操作。
11、做好月底仓库盘点手续，及时结出月末库存量，上报各有关部门。
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