职业生涯规划书
学院:生态旅游
专业：旅游管理
姓名：xxxxxxx
目录
1.职业兴趣
2.职业价值观
第一章：认识自我3.性格特征
4.胜任能力
5.自我分析小节
1.家庭环境
2.学校环境
第二章：环境分析3.社会环境
4.职业环境
5.职业生涯条件分析
第三章：职业目标定位及其分解组合
1.职业目标的确定
2.个人的SWOT分析
1．评估的时间
第四章：评估调整2.规划调整的原则
3.短期目标规划
第五章：结束语
引言
考入大学的我们，当我们手握录取通知书，背上行囊走入大学的时候，你会发现，大学里的所有一切都是新的，新的环境、新的同学、新的老师。来到这里你会觉得所有的一切似乎都实现了，于是我们就停止了前进的步伐，伴随着亲朋好友的祝福，我们把所有的书籍都给抛掉了，整天都过着无忧无虑的生活，对于学习也不在热衷。正因为这样，我们往往迷失了方向，没有了目标。所以，给自己制定明确的目标，为自己架起航行的旗帜，是自己能够有目标的学习、工作、生活，让自己的每一天都过得有意义。然而我们现在很多人都不知道自己的梦想是什么，有些即使知道，但基于自身条件，也很难实现，不管怎样奋斗，奋斗的在努力都徒劳，最终都是使自己伤心、绝望。所以，我们要为自己做一份职业生涯规划书，通过对自己的梦想、能力、条件等等的分析，确定适合自己的职业目标，确定好后便勇往直前，不管面对什么困难都努力克服，不放弃，坚持下去，要知道“保剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，所有的成功都是苦中来的。
因此，我写这份职业生涯规划书，就是为了使自己对以后人生的职业发展道路有着一定的明确性和目的性，不让自己在堕落下去，不在迷茫、不知目标的学习。
认识自我
职业兴趣
在我的职业测评报告中，职业兴趣为“实战操作型”和“审慎落实型”。
审慎落实型C(ConventionalOrganizer)，又被称为事务型。具有这类倾向的个体，喜欢高度有序、要求明晰的工作，力图回避模糊、不正规、非程序化的情景或探究性的活动、自由度大的工作不太适应，不喜欢主动决策。这种类型的人比较看重商业和经济方面的具体成就，喜欢对数据资料进行明确、有序和系统化的整理工作；习惯于服从，一般较为忠诚、可靠，偏保守。与人工作中的交往会保持一定的距离。工作仔细、有毅力。对社会地位、社会评价比较在意，通常愿意在大型机构做一般性工作。具有这样突出兴趣特征的人，会作为一个出色的行政人员，一般乐于服从、执行上级命令，而不习惯自己对事情作判断和决策，因而不喜欢模棱两可的指示，希望精确了解到底要求自己做什么，对于明确规定的任务可以很好完成。不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与他人形成过于紧密的联系。自我控制能力强，可靠，是几种类型的复合型。适合发展的空间有：要求系统的、常规的行为；体力要求极低；户内的；人际技能要求低；规章制度明确。这种型的人比较顺从，谨慎，保守，稳重，细心，工作踏实，忠诚可靠，有效率，偏好结构性工作，与社会认同，尊重权威，喜欢按计划办事，习惯接受他人的指挥和领导，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。
实战操作型R(RealisticDoer)，也称之为技能型。具有这类倾向的个体，属于技术与运动取向。往往身体机能及机械协调能力较强，对机械与物体的关心比较强烈。这种类型的人往往表现出看重具体事物的价值观，喜欢技术性和体力性的工作，喜欢摆弄和操作工具、机械、电子设备等具体有形的实物，以及各种修理工作。表现为稳健、务实，喜欢从事规则明确的活动及技术性工作，甚至热衷于亲自动手创造新事物。不善言谈，不喜欢从事和人打交道的活动对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣。这种类型的被测者处于喜欢技术性职业和与人交往类职业之间，也就是说，被测者喜欢某种技术，但又不完全喜欢和物、机器、资料打交道，也希望能与人沟通。在一些环境下，被测者可能只是对技术大概有所了解，而主要工作却是与人频繁接触，如生产管理等。所以有时别人会觉得被测者既懂技术，又懂“人情味”。操作型的工作领域包括为他人提供资料，咨询协助等实际服务的工作。适合发挥的空间是：要求明确的、具体的体力的任务和操作技能；需要立即行动和获得强化；较低或者一般的的人际关系要求；户外的。这种型的人愿意使用工具从事操作性工作，有机械呆板倾向重视现实、实际，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调，体魄强健，偏好于具体任务，不善交际，避免人际关系的任务。
然而在“审慎落实型”中指出我力图回避探究性的活动，对自由度大的工作不太适应，并且不喜欢主动决策，还有就是工作中与人的交往会保持一定的距离，这些和我的实际情况刚好相反；在“实战操作型”中指出的我对于人际交往及人员管理、监督等活动不太感兴趣，其实我对这些都是感兴趣的。然而我喜欢看电视、小说，打羽毛球，还比较热衷于做可口的饭菜，在以前我对厨师挺感兴趣的，但现在我比较喜欢从事饭店或酒楼的经营与管理，当然还有房地产的经营与管理，正是因为喜欢这类，所以选择管理类的这个专业。
职业价值观
人们一般的职业价值观有13种：利他主义、美感、智力刺激、成就感、独立性、社会地位、管理、经济报酬、社会交际、安全感、舒适、人际关系、变异性/追求新异。在我的职业测评报告中，职业价值观为“成就感”、“变异性/追求新异”和“人际关系”。（如图表1）
成就感指的是工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。
变异性/追求新异指的是希望工作的内容应该经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。
人际关系指的是希望工作的大多数同事和领导人品较好，相处在一起感到愉快、自然，认为这就是很有价值得事，是一种极大地满足
图表1
在我自身认为满意的工作是：
工作一定得具有不断的创新和挑战；
工作的内容不能总是一样，应当有一定的变更，这样才能使工作和生活变得精彩和丰富，而不会显得太单调枯燥；
要有好相处的同事和领导；
要适合我的专业；
工作收入不能低于本人的工作能力，要保证日常生活的支出；
能够实现自己的理想。
性格特征
性格是一个人比较稳定的特征，它可以影响人的做事方式、交友方式、工作方式、成就方式，所以清楚地了解自己的性格倾向，就可以早早让自己站在最适合自己的起点上，早早锁定一个更成功的未来。
在我的职业测评报告中，我的性格类型为ISFJ。（如图表2）
图表2
在这个测评中指出的是：我是那些能够看清全局的人，我独立并极具个性化，具有专一性和果断性，相信自己的眼光，漠视众人的怀疑。我喜欢独自完成复杂的工程，对任何事情我都有自己新颖独到的见解。
我最突出的特征是直觉把握，这使我能够清楚地看到事物之间的联系，本能地理解当下的行为和事件会对将来产生的影响。我头脑聪明，勇于创新，拥有一种独一无二的天分，可以弄清几乎任何事情，并且知道该如何改进。无论是一件微不足道的小事件，或是什么服务设施，或是怎样重建优化一个组织，对于我来说，都是如此。不过，我最喜欢完善的还是我自身。我有一种非常强烈的内在渴望，需要不断地吸取新知，以全面地提升自己的能力。
我富于创造力和想像力，求知欲很强，尽管在肉体上，你对于尝试新鲜事物可能会有所迟疑，但我的内心极具勇气。对于复杂的问题，我总能快速抓住重点，加以分析。由于高度发达的判断力的思考能力，使得我对于问题的分析总能入木三分，所以我是很优秀的重大问题解决者。在智力方面，我总是在寻找新的挑战。我为自己设定的目标通常很高，而一般情况下，我不但能达到这个目标，甚至常常会超过既定的目标。
然而，由于我发展的最不充分的特征是细节把握，所以在应对现实世界时，我常常会显很笨拙。因为我将太多的时间和精力都放在了关注内心的感觉和思想上，因此对于周围现实生活的细节，显得毫无知觉，甚至是和现实生活毫无关联。这直接导致了如下一些问题的发生：从小的方面来说，就是我常常会撞到周围的家具上，或是穿上两只不一样的袜子；从大的方面来说，就是我不能从现实出发评估一个项目的可行性，因为我根本不知道那会消耗多少资源。有些时候，我会因为自己的想法太过深奥和理论化，而发现和理解能力并不太好的人交流很困难，如果再让我努力去找出我和这种人之间的共同点，以其互相理解，我就会显得焦躁不安。
由于我总喜欢在智力层次上操作问题，所以我有时并不知道其他人情绪上的反应和状态。对于亲近的人，我有时会显得反应迟钝，甚至会忽略他们。我需要在得到提醒之后，才能花费时间来欣赏和滋养这种关系。我天性要求尽善尽美，所以我对于自己和他人的要求都很高。对于那些达不到我的标准的人，我会屈尊俯就，加以照顾；而对于那些达到我的标准的人，我却吝于赞扬。
因为我做事非常专心，所以我常常喜欢独自工作，或者是和少数同样有才能的人在一起。我不屑于向那些能力低于你的人解释我的工作。由于我如此个性化，所以我通常让人觉得很难理解。无论是一个想法，还是一项工作，在它没有达到完美之前，我都不愿意将它拿出来与人分享。我非常有毅力，为了自己的梦想，我愿意付出艰苦的努力。在这一方面，我拥有令人妒嫉的专注力和决心，不达目的决不罢休。这种坚定的决心对于我固然是一种财富，但同时，它也带来了一个问题，那就是我太过顽固，缺乏弹性。将心思从一件事上转到另一件事上，这种转变对于我来说，会显得非常困难。通常情况下，只有另一个更加吸引人的挑战才能抓住我的注意力。
这些测评中所指出的我相对来讲半准半不准，就比如说我对自己设定的目标很高，不但能达到，而且还会超过既定的目标，这刚好相反，我每次设定目标都不会很高，而是根据自身条件、能力等等来设定，有时能达到，但有时却不能达到。总之，这些测评都不可能完全准确，我们可以参考它，但却不能完全的相信。
在我自己认为我是一个比较内向的人，但在进入大学之后，却改变了很多，变得比较开朗，比较愿意和人交流，不会总是沉默不语，虽然在陌生人面前人不会像在熟人面前一样话多，但也不会一言不语；虽然我比较内向，但并不代表我喜欢独处，我喜欢和值得信赖，相处好的朋友去分享我的事情。
我的弱势能力 长时间不敢告诉别人自己的想法 对于那些反应慢的人缺乏耐心 不善于与他人交流 可能很难实际操作理想化的想法 对一些世俗小事缺乏兴趣
我的优势能力 学习能力强，认真、仔细 能很好的适应一个人单独工作，独立、自主 工作原则性强 喜欢工作中有果断、理智接受挑战、致力于完成远期理念的人 做事效率高，能很快的完成一件事
4.胜任能力
自我分析小结
根据胜任能力中的优劣，可以看出可能一些管理的的职业不适合，而我比较适合一些会计或办公室人员等的工作，但是我非常喜欢酒店经营与管理或房地产的经营与管理，不想去放弃，所以我想继续学下去，让自己多接触社会，多与他人交流，多锻炼自己的表达能力与管理能力。我相信勤能补拙，只要坚持一定能够实现自己的目标。
环境分析
家庭环境
经济状况：由于家里人口多，而且父母又没什么文化，也只是农民，所以他们并不能对我的就业有所帮助，一切都得靠自己。自己也不想依赖他们，他们为了我的大学已经花了太多太多了，所以我要靠自己努力去实现自己的目标。
父母的期望：他们都希望自己能够找一份好的、稳定的工作、收入也能够高一些、能出人头地的工作，所以自己不想让他们失望。
对自己的影响：由于十多年来父母供我读书，付出了很多，看着他们的头发渐渐变白，让我更不想让他们一点的失望，让他们的期望落空，所以我要找一份好的工作来报答他们。
学校环境
学校特色:我的学校虽然只是一所普通的本科大学，但是却有4个全国特色专业（林学、林学(双外语)，木材科学与工程、水土保持与荒漠化防治），省级特色专业也有3个等等，还有我校的标本馆被英国皇家植物园注册为我国十个世界标本馆之一。师资力量雄厚，使学生能够学到更深层次的知识。
专业学习：我所在的专业为新专业，而我是这个专业的第二届，但是所涉及的内容很多，以后可从事的工作也比较多。而且所学的知识都比较容易，不会像机械、土木等的那么复杂。
实践经验：我在学校虽然没单人任何职务，但却加入了一些社团，每次有活动都会积极参与。
社会环境
就业形势：由于金融危机的影响，我国企业招聘岗位减少；而且大学生的数量骤增，加上那些大学生对职业的要求高，所以就进一步加剧了就业压力；但随着旅游业的发展和经济的发展我觉得酒店管理与经营这行业的就业应该还是比较乐观的；
就业政策：国家关于关于高校毕业生的就业方针“市场导向，政府调控学生与单位的双向选择”的就业机制，并引导学生改变他们低不就得观点，积极鼓励他们到一些城乡基层或中小企业就业；
竞争对手：农民工、初高中毕业生、高校毕业生、家庭经济好的同校或较差学校的的学生。
职业环境
行业分析：在现今社会中，电子信息类和医科类的行业比较热门，而且就业范围也比较广；但是随着旅游业的发展，酒店和饭店也比较受欢迎，所以酒店这个职业的就业也比较乐观；
职业分析：我国的饭店和酒店管理与经营主要的工作是业务管理、职能管理和综合管理，这就要求工作者不但要有好的管理能力，而且做事也要认真、仔细，要有责任心，对任何事情都能做到完美，不容许有一丝马虎。
二十一世纪被人们称为“知识经济”、“网络技术”、“绿色环保”的时代，所以酒店的经营与管理将出现如下发展趋势：a.产业组织将会集团化，而且它的发展将会可持续化、生态化；b.随着新时代旅游的发展，饭店将注重市场需求的细分化，与此同时，随着顾客需求的变化和市场竞争加剧，饭店的经营方式将呈现多元化；c.饭店业主转向房地产市场，注重以房地产增值中获取利润；d.饭店的智能化不断提高；餐饮在饭店中的地位日益受挑战；e.饭店的服务也将更注重个性化、且定制化，也注重企业的文化建设；f.营销也进行网络化、设施设备科技化。
地域分析：城市的发展往往比农村的发展要好，所以很多人在毕业之后都会选择区大城市，而不愿留在农村。例如北京、上海、浙江、广州、深圳等等，例如上海，在短短的十年间就构成了立体交通网络，创造了我国发展速度的奇迹。经济也得到了飞速的发展，人均GDP达到了4180美元；上海文化是以我国传统江南文化为基础，融合了其他地方的文化精华，因为之前是殖民地，所以吸纳了一些国外的，西方的文化因素，“海纳百川，兼容并蓄”的海派文化，体现了上海的建筑、舞台、音乐等各方面的文化；上海为亚热带季风气候，空气湿润，但近年来的雾霾天气越来越多；据说上海的人不太好相处，特别排外，尤其是对农村人来讲，但这也大多都针对一些中年人，对比较年轻的人稍微好些。当然要在酒店工作一定要在发达地区，旅游多的地区，这样客流量才多。
职业生涯条件分析
根据上面的各种环境来看，在我们选择职业时所要考虑的因数很多，不能够只因为自己喜欢就不考虑其他原因，从而盲目的去干自己所喜欢的职业。家庭环境很重要，我们在考虑职业的时候，一定要着重考虑到自身的家庭状况以及学校环境，我们要认清自己所处的学习的地位，还有自己本身在学校所学的专业和自己的实践经验；当然，现在的社会形势我们也得看清，比如说现在的就业形势如何，颁布了哪些就业政策，我们所面临的竞争对手是谁；还有就是职业环境，我们要对自己所选择的行业进行分析，对这个职业工作内容、工作要求以及发展前景进行深入了解；还有一个就是地域情形，一定要了解你所选择的工作城市的发展前景、文化特点、气候水土和人际关系，这样你才可以更加确定自己更适合在哪个地方工作。
职业目标定位及其分解组合
●职业目标定位及其分解组合
职业目标的确定
（1）我的职业目标 将来从事饭店或酒店的经营
职业发展策略 将来计划选择酒店的管理类
职业发展路径 管理路线
（2）个人的SWOT分析
综合第一章（自我分析）、第二章（环境分析）得出的SWOT分析如下：
S
优
势 自主学习能力强
做事效率高
工作能力强
喜欢研究做菜
对工作认真、负责
时刻保持乐观积极的工作态度
工作原则性强 O机会 随着旅游业的发展，酒店管理与经营这个行业也发展的越来越快
有足够的时间来锻炼自己的经验和能力 W
劣势 缺乏工作经验
不善于表达
对反应慢的人没耐心
对一些世俗小事没兴趣
评估调整
可能很难实际操作理想化的想法 T威胁 对经营与管理的概念不完全明白
专业不太对口
管理上的难度较大
评估的时间
自我认为，评估时间定期为半年或一年进行评估规划，但若是出现特殊情况，则要随时评估并进行相应的调整。
规划调整的原则
根据以后可能会选择的职业发展的道路，对未来五到十年的初步规划如下：
2014年下半年到2017年下半年：
学历、知识结构：英语四级一定要过，六级尽量过；考取会计证、导游证；拿到大学本科文凭。
个人发展状况：与老师同学相处良好，处理好人际关系；多锻炼自己的管理与经营能力，可以去一些相关的专业听课。
2017年以后：
进入大型饭店或酒店，要比较好的酒店，处理好人际关系，不断积累经验，在之后慢慢进入有关管理类的业务。
短期目标规划
大学期间的总体规划：
思想政治：提高自己的思想素质和认识，加入中国共产党；
学业:不挂科，每门科目尽量拿到好成绩，拿到导游证和会计证；
个性发展：认真做好每一件事，把自己想做的事都做完，不让自己在大学留下一丝遗憾。
身体素质：每天保证充足的睡眠，不熬夜、不赖床。多锻炼。
大二到大四的具体规划：
大二：上学期争取通过英语四级考试和考到会计证，学好自己的专业，与同学处理好人际关系，争取获得国家奖学金；
大三：将自己所学的科目进行总结，看自己对哪方面知识学得比较精通，把所有事情做好。
以上这些都是我在大学期间要完成的，虽然可能完成的不是特别完美，但至少不会让我的大学有遗憾。
结束语
第五章
在做职业生涯规划的这一段时间里，我发现自己很多都不懂，对自己未来想要的职业一片迷茫。有计划目标的职业生涯规划制作不容易，为了这份规划，我下载了许多资料，也查看了许多范文与模板，但仍旧是感觉很迷茫，不懂该如何来做。虽然最终还是做了一个简单的规划，虽然不完善，很多也不明确，但还是很高兴自己能够把这份职业规划完成。
以前的我总是活在记忆和幻想里面，而不曾真正的去追求，所以才导致在做职业生涯规划书的时候一片茫然。现在，我懂得了，人是不能活在幻想里的，要有梦想和追求，只有这样的人生才有意义。
在做职业生涯规划前的生活都是荒废的，每天沉迷于手机和电脑，但现在却不一样了，有了职业生涯规划书的指引，我的我的生活不再迷茫，不在感到无聊了，因为有了前进的动力，虽然每天会很忙，但是却很快乐，而且每天过的很充实。虽然这条路是曲折的，而且我必须付出比别人更多的努力，也许这条路会很长很长，但我不怕；因为我知道机遇只垂青于有准备的人，而且，我相信，在理想的指引下，我一定会化压力为动力，用拼搏的汗水来浇灌理想之花，让灿烂的理想之花早日结出丰硕的果实。
所以到这里，这份职业生涯规划书就要步入尾声了，但是，我的行动就要开始了，我相信，只要我朝着这个目标去做，到最后就能获得成功。机遇不相信眼泪，不相信颓废，不相信幻影，只相信爱打拼的人，也给有准备的人。
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