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奇葩无处不在。 九哥今天看新闻的时候，就看到那么一个奇葩的标题"信用社奇葩规定：女职工需按时怀孕"。 焦作市山阳区信用联社规定“女员工生育计划避免重叠，不能因生育时间安排不当，而影响工作或提出增人要求，入职满1年的已婚女员工可提出生育计划安排。”、“员工生育计划必须严格执行，未按计划怀孕且影响工作者，一次罚鍰1000元，且升迁和考绩都会受影响，严重者，还会扣发绩效工资和年终奖金。” 网友看到纷纷吐槽，“这样的规定太霸道”、“怀孕不是想啥时候怀上，就能怀上的，说的跟儿戏似的”。 九哥觉得，即使单位怎么担心女员工“扎堆儿”生孩子而影响了工作，也不能出那么奇葩的规定吧？毕竟女员工怀孕是天经地义，按照相关规定，没有义务向单位报告，单位更没有权力规定怀孕时间，这个通知是既不合理、也不合法、更不合情的。
但是，这并不是一个奇葩特例。 2015年3月4日，位于南京傅佐路的一连锁超市接到公司新规定：从3月起，每月每店必须抓住一名小偷，如果完成不了任务店长罚款100元。抓住小偷的标准是，小偷付十倍罚款。 咋看这条新闻，九哥就觉得，是不是真有那么多小偷可以抓啊？抓小偷也有绩效考核啊？不过深入了解之后，才发现这个规定看起来荒唐，但也是没有办法的办法。这个超市每个月都有物品被盗，规定其实是让大家提高警惕，让当班店员和公司少损失。好吧，我们也理解一下公司的苦衷。
事情是这样的：美国亚利桑那州立大学（Arizona State University）教授Breanne Fahs宣布，凡她班上女学生，只要能坚持一个学期（10周）不剃腋毛，就能获得额外学分。 啊！！！难道九哥我理解不了这个世界？？？剃腋毛跟学分有半毛钱关系吗？！我先去冷静一下...... 原来，这位教授讲授的是”女性和性别学“方向课程。她表示，此举意在让学生”懂得集体挑战公认的社会准则“。如班上男生想申请同样待遇，须将”颈部以下毛发“全剃掉。很多学生在反复权衡后，加入实验。 奇葩的无处不在你现在有强烈地感受得到了吗？ 本文整编自参考消息网《台媒关注河南信用社奇葩规定：女职工需按时怀孕》、《南京一超市现“奇葩”规定：每月至少抓1名小偷》、《美国大学奇葩规定：女生不剃腋毛可多拿学分》。 |
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来，我们再放眼全球，美国有一所大学的规定更奇葩：女生不剃腋毛可多拿学分。
