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向秋:“人均工资福利35.7万”,需给出合理解释

 sc009 2015-07-19

  深圳市卫计委近日公布了今年系统内15家单位的预算,今年预算增长了三成。值得注意的是,人均工资福利最多的为深圳市血液中心,人均工资福利为35.7万元,比其上级单位深圳卫计委还高了一倍多。(7月7日《广州日报》)

  据深圳市卫计委近日发布的《2015年深圳市卫生和计划生育委员会部门预算》,深圳市血液中心编制数95人,实有人数91人,而其在职人员年度工资福利支出预算为3,246.59万元,人均工资福利高达35.7万元。深圳市血液中心由此成为人均工资福利最高单位,成为广大网友吐槽的对象。

  今年5月27日,国家统计局发布调查数据,2014年度全国年人均工资为49969元,其中城镇非私营单位年人均工资56339元,城镇私营单位年人均工资36390元。2014年度广东省城镇非私营单位年人均工资59481元。根据南方人才市场发布的《2014-2015年度广东地区薪酬报告》,2014年度深圳市人均月薪7261元,位居全广东第一。而2015年度深圳市血液中心工资福利预算人均达到 35.7万元,高出全国及当地人均工资数倍,高于其上级单位市卫计委一倍多,显得极不正常。

  今年是全国机关事业单位人员工资调整之年。由于机关事业单位人员“养老保险并轨”和工资结构调整,今年机关事业单位人员的工资福利预算比去年有一定幅度的增加,属于正常现象。深圳市血液中心作为财政拨款的事业单位,在编制预算的时候,需正确体现和贯彻国家、省、市有关政策及规章制度,贯彻勤俭节约的原则,合理安排各项资金,做到预算和执行基本吻合。特别是在人员工资福利预算编制上,由于政策性强、敏感度高,更应认真细致,而不能随心所欲。对深圳市卫计委财务部门来讲,对于下属单位报来的预算,应搞好审核把关,防止预算编制不符合政策规定情况的出现。

  深圳市血液中心“人均工资福利35.7万”,预算的工资福利畸高,令公众感到万分惊诧,并引发公众对于该单位滥发福利的强烈质疑。在中央要求反对“四风”,机关事业单位人员工资福利逐步趋于规范的当下,深圳市血液中心出现“人均工资福利35.7万”,令人感到费解。为消除公众的担心和质疑,深圳市卫计委和血液中心对此需向公众给出合理解释。

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