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2015年职业规划师报考条件|就业前景|资质要求|从业领域

 策划人_大川 2015-07-30

  2015年职业规划师报考条件|就业前景|资质要求|从业领域


  职导网职业规划师,某名企人力资源总监曾先生表示,职业规划师China Career Development Mentor(CCDM),是以职业人的个体利益出发,结合专业知识和相关资源,给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。

  一、职业规划师就业领域


  自主成立职业规划工作室,作为终身事业来做的。


  公共就业服务机构,比如人才服务中心、职业介绍所; 

  

  个体或民办机构,如专门的测量中心机构,或猎头公司,作为企业培训套餐中的一部分推出; 

  

  各大学的就业指导处,这主要是为本校学生做指导的; 

  

  公司的人力资源部,对本公司的员工进行岗位测评。


  二、职业规划师资质要求


  中国职业规划师需要具备较高的资质要求,必须要达到一定的硬性条件和软性条件以及要具备相应的知识结构和能力结构。


  1、硬性条件:大学以上学历,工龄8年以上,年龄30岁以上。


  经理/总监以上级别,或者在某一领域有资深独到研究的技术工作者。


  2、软性条件:兴趣、乐于助人;较强的学习能力;较强的职业道德观;具有丰富的工作经验。


  3、知识结构:掌握职业生涯的系列理论及实施模型;懂人力资源及企业管理;必要的心理学知识;跨行业跨领域的知识结构。


  4、能力结构:助人(咨询)技术;信息搜索、资源获得与分析能力;个体与群体评估(测评)技术;研究与评价。


  三、职业规划师适宜人群


  适宜报考中国职业规划师有以下六大类人群:


  1、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员;


  2、企业人力资源(尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等)相关人员及公司经理;


  3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员;


  4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员;


  5、人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员;


  6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。


  四、职业规划师就业前景


  在竞争激烈的职场中,每个人都需要规划自己的职业生涯。已经工作的员工经常被职业困惑包围;应届毕业生每年都在激增,更需要理性规划他们的前程;经济快速发展的同时,职业生命周期明显缩短,工作变动成了家常便饭,企业内部员工的职业生涯规划需求也日益显现……所有这一切,都使得职业规划师超越了普通意义上的一般职业,成为一项助人自助的朝阳职业,吸引着像史进这样的大批职业人士投身其中,并找到自己的人生价值。


  专家型的咨询师及培训讲师 据有关专家预计,职业规划师的市场需求在未来几年还将有较大幅度增加。不仅专业的职业规划咨询机构需要此类人才,大型企业的人力资源部门、高等科研院校也急需这方面的精英。专家型的职业规划师受到各方市场的青睐。


  企业高级人力资源顾问 史进就是CCDM职业规划师在企业内从事高级人力资源工作很好的一个例子。作为一名职业规划师,相对于一般的人力资源工作者来说,其在工作能力的专业性,深入性方面具有很好的优势,在岗位上容易做出成绩,获得上升机会。


  职业规划行业才刚刚起步,未来有着无限机会。职业规划师的发展平台广阔,有待于每个从业者去挖掘和开拓!


  五、职业规划师必备条件


  很多人会对职业规划师的工作很好奇,以为职业规划师就像欧美电视剧里的咨询专家,发给来访者一沓表格和问卷,填写完成后就分析出,此人适合做什么职业,适合在什么公司工作。其实这非常片面,职业规划师的重要工作内容,不是表格和工具,而是与人的沟通。


  作为一名职业规划师首先要具备超凡的沟通能力和必要的测评技术。一名优秀的职业规划师应该是授人以渔的“伯乐”,不是通过测评结果告诉客户他应该去做什么,最适合做什么。而是通过自己的引导、启发去让客户自己发现打开职业大门的钥匙。


  六、职业规划师报考条件


  有关职业规划师的专业认证对报名者的报考要求各不相同。


  国家人力和资源保障部的职业指导师认证要求最为严格,除要求报名者有相关工作经历、学历要求之外,还要求报名者在专业刊物上发表过专业论文。但该认证对报名者的学历专业方向并没有特别的要求。


  与政府部门的认证相对比,GCDF认证对报名者的要求明显低一些。


  全球职业规划师(GCDF)认证要求报名者具备相关工作经验,但相关工作年限最长仅3年,而博士学历的报名者则没有相关工作经验的要求。同时,GCDF认证规定相关工作领域包括:高校就业中心老师、心理咨询师、相关机构的职业咨询师等。


  有行业协会特色的CCDM职业规划师认证对报名者没有发表专业论文的要求,但对报名者的相关工作经验时限长度与学历专业方向则有比较严格的要求。根据规定,报名者需符合下列的条件之一:具有人力资源管理专业、心理学、教育学、社会学等相关专业背景,大学本科学历或其他专业的研究生学历,有5年以上工作经验;研究生学历且有2年以上工作经验,或经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数的。取得中级职称并具有2年以上职业规划咨询工作相关经验,经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数。大学专科毕业,从事职业规划相关工作满6年,经过职业规划师正规培训达到规定标准学时数。


  对三类认证做一个简单对比。可以看出,职业规划师认证考试对申请者的要求最低的是全球职业规划师(GCDF)认证,仅要求报名者需要有相关领域的工作经验,同时,对专业领域的工作时限要求也不高。政府部门的职业指导师认证则强调申请者的专业知识素养,CCDM职业规划师则在申请者的专业学历方向和相关工作年限方面都设置了较高的要求。


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