在生活中,我们自己,身边的人,看到太多这种情况:明明知道应该怎么做,会对自己有利,会让自己变得更好,让自己事业更好,家庭更好,但是却做不到,或者不能持久的做到,最终成为想成为的自己。 于是,就有了各种减重机构、产品、方式,层出不穷,你方唱罢我登场,而欲减重人士则一个个信心满满的试过来,最终体重不减反升;有人要改善自己健康状况,计划订的有鼻子有眼,运动装备买了一套又一套,多少年过去了,还是一个嘴上运动健将;有销售员说我要努力成为Top Sales,我要花更多时间去寻找客户,我要……结果直到离职那天也没成功; 有些管理者看到了学习教练式管理的成效,觉得这个好,我要学,然而多少岁月过去了,依然是一个“反教练”式领导……如何可以让决心和计划真正持久的行动? 正在看这本书:
…… 下面让我来说明一下我是如何跟进自己的。 我有一位教练,他的名字叫吉姆.莫尔(Jim Moore),他是一位专业教练,也是我的好朋友。无论我在哪里,每天晚上吉姆都会给我打来电话,问我一些问题,主要是一些关于体育锻炼方面的问题。每天晚上的问题都一样,但我知道他每天晚上都会打来电话,而且我也必须诚实地回答他的问题,所以每天都坚持锻炼,努力让自己变得更加健康。 他的第一个问题通常是:“你过得开心吗?”因为对我来说,一个人最重要的事情就是开心,否则,其他一切都将毫无意义。在问完这个问题之后,他接着又会问:
就是这些。我知道这些问题听起来可能有些浅薄,但我并不需要那些高深的问题。我每天都在花时间谈论人际关系,帮助我的客户改善那些对他们非常重要的关系。对我来说,“高深的问题”已经讨论得够多了。 但我的生活方式确实极其有损健康的。1年当中,我有200天在路上、机场、汽车、会议中心,或者是酒店的房间里度过。如果我的妻子不提醒,多数情况下我甚至都不知道自己位于哪个时区。我根本不可能每天在家吃3顿饭,每天晚上睡在自己的床上,每天按时进行体育锻炼。对我来说,这是一件相当奢侈的事情。我根本不可能有固定的生活,对我来说,唯一固定的生活就是每天都在路上奔波。 所以吉姆每天晚上提出的问题我是很难办到的,这要求我有相当强的自律力。对于我来说,这些问题并不浅薄,相反它们都非常重要。因为这些电话本质上就是一种强制性的跟进。(顺便说一句,在回答了吉姆的问题之后,我还会向他提出同样的问题!) 这种方法真的非常奏效。如今我在写作的时候已经变得十分自律了(这本书就是一个很好的证明),我的体重、消耗咖啡因的数量,还有看电视的时间都减少了很多,而且我的体型也比几十年以前更好看。 ……当你邀请其他人加入的时候,就像是给自己树立了一面镜子,这时你就会努力在镜子里面展现出一个你喜欢看到的形象。 你也可以做到这一点。你可以为自己招一位“吉姆.莫尔”…… 在选择教练的时候,我建议你参照的标准包括:
总的来说,这是一个非常简单的过程。仔细想想自己的生活,找出一个你希望有所改进的领域,列出一张每日需要做的具体小任务的清单,而不是那些繁重到要占用你一整天时间的事情,便帮助你最终实现改进。然后邀请你的“吉姆.莫尔”每天晚上给你打个电话,向你提出这些问题。就这么简单。 和所有练习一样,你不会立刻看到结果,但如果能够坚持下去,不断跟进,最终你会把任务清单上的工作当成生活中的一部分。一段时间之后,结果就会显现出来。你会发生变化,你会变得更加开心,而你周围的人也会注意到这一点。 …… 从中看到,就是古德史密斯这样顶级的教练,他居然也需要一个教练!资深教练自己也需要教练,这已经不是第一次看到了,包括《高管教练》的作者也是。当在地铁里看到上面段落时,当即发出一个帖子,寻找一位朋友同我互为教练,马上有十多位教练朋友响应,看来“人人需要教练”已经成为大家的共识,看到这么多伙伴有同样意向,就想到建立一个微信平台,供教练们互相配对,条件为:学习过或做过教练的或有被教练经历的;希望成为更好自己的;愿意为结对伙伴付出的。 至于结对教练细节,上述摘录《魔鬼管理学》方法供大家参考,大家可以商量而定哈。 祝福大家学习、成长,做最好的自己!
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