富人思维 | 如何带出一个高效的团队

！要管理好自己，要成为一个优秀团队的管理者，先是团队的榜样。

！做好培训工作，把优秀的团队文化植入团队中的每一个成员。

！培养良好严谨的工作作风，致命的错误随时可能发生，要降低概率。

！人性化的管理，管理者和成员之间是要有人性化的，以德服人。

！要让每个成员明白团队的整体大目标，和各自负责的小目标。

！确定详细的工作流程，包括合理的分工，全面的计划，科学的方法

！合理的沟通机制，管理是艺术，不能独断专行也不能完全民主